МИССИЯ МОК

Генерация и внедрение лучших мировых образовательных стандартов и технологий в национальную образовательную систему на основе интеграции образования, науки и производства. Опережающая подготовка профессионалов, ориентированных на лидерство и нацеленных на индустриально инновационное развитие Республики Казахстан.

О МОК

Академическая политика

Административный блок

Совет попечителей

Краткая история МОК

Казахская головная архитектурно-строительная академия (КазГАСА, год создания - 1980 г.) и Казахско-Американский университет (КАУ, год создания - 1997 г.) в 2007 г. учредили Международную образовательную корпорацию в форме университета как единый учебно-научно-производственный комплекс, объединяющий учебные, научные, производственные и другие подразделения, имеющие статус юридического лица (Устав утвержден решением общего собрания учредителей МОК протоколом № 1 от 07.12.2006 года).

Читать полную историю

Полная история МОК

Казахская головная архитектурно-строительная академия (КазГАСА, год создания - 1980 г.) и Казахско-Американский университет (КАУ, год создания - 1997 г.) в 2007 г. учредили Международную образовательную корпорацию в форме университета как единый учебно-научно-производственный комплекс, объединяющий учебные, научные, производственные и другие подразделения, имеющие статус юридического лица (Устав утвержден решением общего собрания учредителей МОК протоколом № 1 от 07.12.2006 года).

Вуз ведёт свою предысторию с 1957 года, когда в Казахский политехнический институт была принята первая группа студентов на специальность «Промышленное и гражданское строительство». В 1961 году был осуществлен набор на специальность «Архитектура» и образованы соответствующие факультеты: строительный, архитектурный и санитарно-технический. В 1980 году на базе этих факультетов и Алма-Атинского филиала Всесоюзного заочного инженерно-строительного института был открыт Алма-Атинский архитектурно-строительный институт (ААСИ).

Первым ректором ААСИ был назначен опытный организатор, крупный производственник, строитель, доктор технических наук Серекпек Мукашевич Байболов.

В 1987 году ректором ААСИ становится Павел Александрович Атрушкевич. Под его руководством институт в 1991 году первым среди ВУЗов Казахстана был аттестован и аккредитован. В 1992 году ААСИ был переименован в Казахскую государственную архитектурно-строительную академию (КазГАСА).

В 2000 году ректором назначен Кусаинов Амирлан Айдарбекович, доктор технических наук, Почетный член Национальной Академии наук РК, действительный член Американского общества инженеров и строителей и Международной ассоциации по механике грунтов, оснований и фундаментостроению, академи Академии наук высшей школы РК, академик Международной инженерной академии, иностранный академик Российской академии архитектуры и строительных наук (РААСН) – ученый, педагог, новатор. В 2001 году Казахская государственная архитектурно - строительная академия переименована в Казахскую головную архитектурно - строительную академию (КазГАСА).

КазГАСА ведущий ВУЗ Казахстана, признанный научный и образовательный центр в Центрально-Азиатском регионе, одним из первых прошедший все этапы внедрения кредитной системы обучения. Впервые среди вузов Республики Казахстан созданы: Совет попечителей, Совет заказчиков и экспертные комиссии по специальностям, лаборатория эдукологии, Ассоциация выпускников архитектурно-строительных специальностей (АВАСС) и т.д.
ААСИ-КазГАСА первый в Республике Казахстан специализированный вуз в области архитектуры и строительства и до настоящего времени как базовый методический центр оказывает огромное влияние на развитие образовательных программ в Казахстане.
В 2007 г. пройдена международная аккредитация по специальности «Архитектура» в ЮНЕСКО-МСА (подтверждение в 2011 году). С 2009 под председательством КазГАСА регулярно проходят Международные Фестивали архитектурно-строительных школ Евразии.

Казахско-Американский университет (КАУ) – был создан на основе синтеза программ американских и казахстанских вузов по договорам артикуляции, с целью обучать в бакалавриате на английском языке. Идея принадлежала основателю вуза – Амирлану Айдарбековичу Кусаинову.

12 сентября 1997 года – дата образования университета.
КАУ являлось уникальным учреждением, синтезирующим лучшие традиции советской и американской образовательных систем. С основания КАУ в учебном процессе присутствовали элементы кредитной системы. Опыт Казахско-Американского университета был учтен при составлении Правил кредитной системы обучения, утвержденных приказом Министерства образования и наук РК в 2005 году. КАУ первый вуз, который ввел так называемые «comments» - ежемесячные отчеты преподавателей по успеваемости и поведению студента перед его родителями. Тогда же начали проводить Feedback – опрос студентов о качестве занятий каждого преподавателя.

КАУ активно вводил новые системные, технологические, управленческие и социальные программы. Начиная с 1997 года, университет, одним из первых среди вузов РК, внедрил процесс разделения обучения студентов и контроля (оценки) их знаний; многобалльную буквенную систему уровня подготовки; инновационную систему оплаты труда; Hand-outs (активный раздаточный материал); концепцию трёхъязычия в обучении; универсальные критерии комплексной оценки знания языков; трёхъязычный глоссарий; защиту дипломных проектов (работ) на английском языке.

Казахская головная архитектурно-строительная академия (КазГАСА, год создания - 1980 г.) и Казахско-Американский университет (КАУ, год создания - 1997 г.) в 2007 г. учредили Международную образовательную корпорацию в форме университета как единый учебно-научно-производственный комплекс, объединяющий учебные, научные, производственные и другие подразделения, имеющие статус юридического лица (Устав утвержден решением общего собрания учредителей МОК протоколом № 1 от 07.12.2006 года).

В июле 2009 г. в процессе реорганизации, МОК прошла регистрацию в Департаменте юстиции г. Алматы в качестве Акционерного общества (свидетельство о государственной регистрации 98672-1910-АО от 02 июля 2009 года). В 2014 году МОК успешно прошёл Государственную аттестацию на право ведения образовательной деятельности сроком на 5 лет (приказ МОН РК от 19.12.2014г. №1894) по 16-ти специальностям высшего образования (бакалавриат), 9-ти специальностям магистратуры, 5-ти специальностям докторантуры. В 2015 году институциональную и специализированную аккредитацию в Независимом казахстанском агентстве по обеспечению качества в образовании (НКАОКО).

В 2017 году праздновался 20-летний юбилей со дня открытия КАУ и 25-летие открытия факультета Дизайна. В 2018 году на базе МОК состоялась юбилейное заседание Учебно-методического объединения Республиканского учебно-методического совета Министерства образования и науки РК (УМО РУМС МОН РК) по специальностям архитектурно-строительного и дизайнерского профилей – 30 лет в СССР и 25 лет в Республике Казахстан. В 2019 году по итогам рейтинга образовательных программ вузов НПП РК «Атамекен», МОК занимает лидирующие позиции по 8 образовательным программам.

В августе 2019 г. МОК было преобразовано в Товарищество с ограниченной ответственностью «Международная образовательная корпорация». В настоящее время образовательная деятельность университета осуществляется на основании лицензии № KZ72LAA00017335 от 01.11.2019 г., выданной Комитетом по контролю в сфере образования и науки МОН РК.

Сегодня МОК:

многопрофильный вуз, который реализует подготовку кадров по 10 направлениям подготовки бакалавриата (32-м образовательным программам), 4 направлениям подготовки магистратуры (9 образовательным программам) и по 3 направлениям подготовки докторантуры (6 образовательным программам);
крупный в Казахстане специализированный вуз в области архитектуры и строительства, возглавляющий на своей базе УМО и координирующий работу факультетов и кафедр в 41 вузах Казахстана;
первый в мире вуз, прошедший аккредитацию в комиссии ЮНЕСКО-МСА;
первый вуз в Казахстане внедривший кредитную систему обучения;
имеет высококвалифицированный преподавательский корпус, большинство из которых являются профессорами, признанными исследователями и специалистами, основателями исследовательских школ и авторами многих публикаций и монографий;
имеет Диссертационный совет по защите диссертаций PhD.

В 2020 году юбилей со дня открытия ААСИ-КазГАСА – 40 лет.

В состав университета входят 8 фaкультетов, на которых работают преподаватели, имеющие ученые степени доктора наук, кандидатов наук, докторов PhD и практический опыт работы и соответствующие квалификационным требованиям. Существует система резервов по замещению вакантных должностей, имеющая высокие требования к претендентам.
Основным направлением научно-исследовательской деятельности является участие в решении основных проблем фундаментальной науки, а также приоритетных направлений индустриально-инновационной политики Республики Казахстан. Исследования соответствуют рекомендациям МОН РК и ориентированы на развитие и создание потенциально конкурентоспособных, в том числе экспортоориентированных производств, работающих в отраслях экономики несырьевой направленности.

В университете ведется непрерывная работа по расширению международных связей, заключены договора о сотрудничестве в области образования и науки с зарубежными вузами из Италии, Великобритании, Германии, Бельгии, Израиля, Японии, США, Королевство Нидерландов, ОАЭ, Южной Кореи, Китая, Венгрии, Чехии, Румынии, Польши, Болгарии, Турции и стран СНГ.
МОК имеет соглашения о сотрудничестве со 100 ведущими зарубежными вузами.
В МОК введены штатные единицы для лидеров студенческой молодежи – сотрудников Комитета студенческой молодежи и Службы адаптации студентов. Ежегодно из собственных средств присуждаются на конкурсной основе внутренние стипендий «Scholarships» для одаренных студентов из малообеспеченных семей. Работает институт эдвайзеров.

Проживание в Доме студентов бесплатное. Работают клубы по интересам и спортивные секции.

Университет имеет в наличии современную материально-техническую базу, соответствующую требованиям санитарных норм и требованиям государственных общеобразовательных стандартов реализуемых специальностей, которая включает в себя: главный учебный корпус (ГУК); административно-учебный корпус (АУК), главный административный корпус (ГАК); 2 спортивных зала общей площадью; многофункциональную спортивную площадку, теннисный корт общей площадью; общежитие - Дом студентов (ДС).
Лицензия МОК

Руководство

Имандосова Маргарита Булатовна

Ректор

Приемная
Тел./факс: +7 (727) 220-80-64 вн.1009

Мендигалиев Каиржан Ермекович

Первый проректор

Приемная
Тел./факс: +7 (727)220-80-83 вн.1013

Ким Раушан Джумахметовна

Проректор по финансовым и административным вопросам

Приемная
Тел./факс: +7 (727) 220-81-02 вн.1014

Койшанбаев Нурлан Муратович

Проректор по развитию

Приемная
Тел./факс: +7 (727) 220-80-48 вн.1009

Такенова Жанар Сарсенбаевна

Регистратор

Приемная
Тел./факс: +7 (727) 220-80-63 вн.1003

Мухитдинова Тансулу Мирасбековна

Проректор по академическим вопросам

Приемная
Тел./факс: +7 (727) 220-80-76 вн.1016

Деканаты

Глаудинова Михрибану Бекримжановна

Декан факультета архитектура, доктор архитектуры, ассоциированный профессор

Приемная
Тел./факс: +7 (727) 220-80-73 (вн.1048), architecture@kazgasa.kz

Амандыкова Дина Абильмажиновна

Декан факультета дизайна, кандидат архитектуры, академический профессор

Приемная
Тел./факс: +7 (727) 220-80-73 (вн.1062), abilmazhin.dina@mail.ru

Имамбаева Райхан Сальтайевна

Декан факультета общего строительства, кандидат технических наук, академический профессор

Приемная
Тел./факс: +7 (727) 220-80-74 (вн.1085) rimambayeva@mail.ru

Естемесова Аксая Сансызбаевна

Декан ФСТИМ, кандидат технических наук, ассоциированный профессор

Приемная
Тел./факс: +7 (727) 220-80-73 (вн.1076) axaya73@mail.гu

Телеуев Галым Байгазыевич

Декан факультета при КАУ, доктор PHD, ассоциированный профессор

Приемная
Тел./факс: +7 (727) 220-81-13 (вн. 2005) dekanat.kau@mail.ru

Академическая политика

МОК осуществляет подготовку специалистов по программам высшего и послевузовского образования (бакалавриат, магистратура, докторантура) по кредитной технологии обучения. Уделяется большое внимание студентоцентрированному подходу в обучении, основанному на развитии у обучающихся способностей к самовыражению и самообразованию путем свободного выбора учебных дисциплин и образовательных траекторий, при этом учитывается система организации учебного процесса, объем и качество полученных знаний.

Академическая политика МОК определяет систему мер, правил и процедур по планированию и управлению образовательной деятельностью и эффективной организации учебного процесса, направленных на реализацию Государственной программы развития образования и науки Республики Казахстан.

Академическая политика составлена на основании принципов уважения личности обучающегося, статуса преподавателя, академических свобод, толерантности, взаимоуважения, прозрачности системы учебного процесса.
В Академической политике учитываются и пропагандируются принципы академической честности, политика регламентирует приверженность вуза и всех стейкхолдеров принципам академической честности в учебной, научной, методической, практической деятельности высшего учебного заведения.

АКАДЕМИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА МОК

Административный блок

Департамент развития является структурным подразделением Международной образовательной корпорации.

Департамент социального развития включает в себя:

Молодежный центр;
Центр практики и карьеры (трудоустройство, поддержка связи с выпускниками ААСИ-КазГАСА);
Ассоциацию выпускников;
Совет этики.

Задачами Департамента Социального развития являются разработка, продвижение и реализация внешней и внутренней Политики МОК в области социального развития, продвижение корпоративной культуры среди пеодразделений МОК, развитие активной студенческой жизни, идеологическое воспитание молодежи МОК, оказание социальной поддержки, развитие студенческой практики, трудоустройства выпускников; формирование положительного имиджа МОК в общественном мнении.

Директор Департамента Социального Развития
Малаева Диана Кабдуловна
тел: +7 (727) 220-80-76 (вн. 1013).

Департамент маркетинга (ДМ) является структурным подразделением МОК, занимающимся продвижением всех образовательных программ МОК, освещением всех мероприятий, формированием и продвижением брендов МОК (КазГАСА, КАУ).

На сегодняшний день все информационные, рекламные, профориентационные материалы МОК разрабатываются департаментом маркетинга. Усилиями Департамента маркетинга совместно с Приемной комиссией МОК организовывается вся работа Приемной комиссии.

Департамент маркетинга включает в себя:

Отдел маркетинга;
Отдел PR.

Кабинеты департамента маркетинга – А12, А16, 112 (ГУК).
Директор департамента маркетинга – Аскар Азамат Аскарлулы

Все вопросы международной деятельности регулируются и обеспечиваются Международным офисом МОК.

Основные направления работы МО:

Заключение двусторонних академических соглашений с родственными учебными заведениями за рубежом;
Организация академической мобильности студентов и ППС с зарубежными ВУЗами;
Организация совместно с зарубежными партнерами конференций и семинаров, выставок студенческих работ и других мероприятий;
Организация Международного фестиваля архитектурно-строительных и дизайнерских школ Евразии;
Информирование подразделений академии о международных программах, конкурсах и проектах;
Установление контактов с международными организациями и фондами;
Организация визитов иностранных гостей в МОК;
Визовая поддержка иностранных студентов МОК и гостей.

Руководитель Международного офиса
Жандосова Асель Муликамановна
email: Inter.dep@kazgasa.kz

Основной целью деятельности юридической службы является обеспечение соблюдения законности в деятельности МОК.

Основными задачами являются:

Информационно-правовое обеспечение деятельности корпорации;
Защита правовых интересов и законных прав корпорации;
Разработка документов правового характера;
Представление интересов корпорации в судах различной инстанции и других государственных органах;
Подготовка правовых заключений и консультационная работа.

В соответствии с возложенными задачами юридическая служба осуществляет следующие основные функции:

корпоративная работа – сопровождение органов управления (собрания акционеров/ участников, советы директоров, исполнительные органы), регистрация/ликвидация/реорганизация юридических лиц, обособленных подразделений, регистрационные действия в ЮС;
подготовка и предоставление в НБ РК отчетов о размещениях/не размещениях акций, аффилированных лиц, реестра держателей ценных бумаг;
осуществление правовой экспертизы проектов приказов, инструкций, положений и других актов правового характера, подготавливаемых в корпорации и представляемых на согласование в юридический департамент, визирование их, а также участие в подготовке этих документов;
подготовка правовых норм и положений, регламентирующих деятельность корпорации;
проведение мероприятий по осуществлению правового контроля в области трудовых отношений;
осуществление мероприятий по разработке, согласованию и заключению текущих договоров и обязательств;
достижение высокого уровня оформления в корпорации документов правового характера;
информационно-справочное обеспечение деятельности структурных подразделений, оказание им консультативной помощи по правовым вопросам;
координация деятельности с правоохранительными органами, органами государственной власти и управления, органами местного самоуправления;
обеспечение учета и хранения локальных нормативных актов корпорации и др.;
обеспечение методического руководства правовой работой в корпорации;
разъяснение действующего законодательства и порядок его применения, оказание правовой помощи структурным подразделениям в претензионной работе, подготовка и передача необходимых материалов в судебные органы;
представление интересов корпорации в суде, экономическом суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществление ведения судебных дел;
работа по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных дел, а также практики заключения и исполнения договоров на оказание образовательных услуг, договоров о совместной деятельности с иными учреждениями и организациями, хозяйственных договоров;
разработка предложений по улучшению контроля за соблюдением договорной дисциплины;
участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины.

Начальник юридической службы
Баймукашев Ислам Сейфулмаликулы
Тел: +7 (727)-220-80-47 (вн. 1040)
e-mail: info@mok.kz

История Издательства «Строительство и архитектура» тесно связана с историей МОК и берет свое начало с 1991 года. На протяжении этого периода издательство обеспечивает многие вузы страны книжным, учебно-методическим материалом.

На данный момент Издательство «Строительство и архитектура» – это одно из крупных вузовских издательств в нашей республике, выпускающее научную, учебную и методическую литературу по основным отраслям знаний: строительству, архитектуре и дизайну, инженерным системам, экологии, экономике, естественным и гуманитарным циклам.

Ассортимент выпуска печатной продукции самый разнообразный: учебники и учебные пособия, монографии и сборники материалов конференций, биобиблиографические указатели, нормативно-регламентирующая литература, а также научные журналы «Вестник КазГАСА», «Transactions of Kazakh-American university».

Кроме этого, Издательством выпускаются рекламные буклеты на казахском, русском и английском языках.
За время работы Издательства «Строительство и архитектура» подготовлено и выпущено в свет более 4 тысяч наименований научной и учебно-методической литературы. С каждым годом увеличивается выпуск учебно-методической литературы и улучшается ее качество.

Техническое оснащение и высокий уровень профессионализма сотрудников Издательства «Строительство и архитектура» позволяют изготавливать свыше 40 наименований полиграфической продукции от черно-белых бланков до цветных буклетов.

Виды оказания услуг:

Дипломный, бухгалтерский переплет (мягкий, твердый);
Журналы с прошивкой под секретный отдел;
Переплет карт, чертежей, схем, тех.документов формата А-3, А-4;
Услуги по прошивке книжных и журнальных тетрадей, альбомные варианты возможны;
Горячая припрессовка пленки А-3;
Печать на цифровом принтере цветная печать 4+4 формата от А5 до А3;
Печать на RISO;
Термопереплет;
Шитье на скобу;
Печать на плоттере формата А2, А1; плакаты, дипломные проекты;
Изготовление визиток, буклетов, проспектов, трехлистников, открыток, дипломов, грамот, сертификатов, биобиблиографических указателей;
Ламинирование;
Монтаж оригинал-макетов;
Переплет документации;
Изготовление папок меню, винных карт;
Изготовление и разработка монографий, памятных книг любой сложности;
Изготовление и разработка журналов учета в твердом переплете;
Шитье блоков вручную.

Специалист Издательства «Строительство и архитектура»
Ибрашева Мирамгуль Айтбаевна
Тел: +7 (777) 226-84-68, +7 (727) 220-81-04 вн. 1139

Редактор Издательства «Строительство и архитектура»
Есимханова Алтын Елеусизовна
Тел: +7 (707) 882-94-74, +7 (727) 220-81-04 вн. 1140

E-mail: kazgasa@mail.ru, info@mok.kz, mira_chelkar@mail.ru.

Служба безопасности осуществляет свою деятельность в направлении обеспечения охраны объектов, имущества, защиты коммерческой тайны, личной безопасности сотрудников и обучающихся МОК.

Служба безопасности в случае необходимости обеспечивается автотранспортом, специальными средствами безопасности и защиты в целях выполнения поставленных задач.

Основные направления деятельности:

Осуществляет круглосуточную охрану объектов МОК, обеспечивает безопасность сотрудников и студентов, находящихся в зданиях и на территории МОК.
Совместно с руководителями структурных подразделений определяет перечень сведений, составляющих коммерческую тайну, а также использование всеми сотрудниками МОК системы защиты информации.
Организует пропускной режим во всех заданиях, контролирует противопожарную безопасность охраняемых объектов.
Следит за соблюдением внутреннего распорядка обучаемых и преподавателями, а также пресекает правонарушения со стороны всех лиц, находящихся на территории корпорации.
Устанавливает правила на охраняемых объектах для сдачи их под охрану и осуществления охраны.
Дает должностным лицам структурных подразделений МОК и арендаторам обязательные к принятию представления, касающиеся вопросов охраны и безопасности.
Служба безопасности – единая структура МОК с подразделениями, работающими посменно.

Каждая смена выполняет свои служебные задачи в соответствии с охраняемыми объектами, во взаимодействии и дополняя друг друга, охватывает полный комплекс мер по безопасности личности, сохранности материальных ценностей и обеспечению правопорядка на охраняемых объектах.

Кадровый состав Службы безопасности формируется на контрактной основе из числа лиц в возрасте от 21 до 45 лет, прошедших службу в рядах Вооруженных Сил, органах внутренних дел или КНБ, имеющих специальную подготовку согласно Закону Республики Казахстан «Об охранной деятельности РК» от 19.10.2000 г.

Советник по вопросам безопасности

Жантасов Канат Ниятбекович

Тел: +7 (727) 220-81-06 вн.1151

Офис Регистратора (далее – ОР) является структурным подразделением МОК, на которое возложены функции по регистрации и ведению личных дел обучающихся всех учебных подразделений. Деятельность ОР осуществляется в соответствии с Законом РК «Об образовании», Правилами организации деятельности вузов, Правилами кредитной технологии обучения, Регламентом приема, аттестации и выпуска обучающихся МОК, Положением об Офисе Регистраторе и другими нормативными и правовыми актами, регулирующими образовательный процесс, включая оценку знаний и выдачу документов об образовании, полученном обучающимися в академии. Основные направления деятельности Офиса Регистратора:

Основные направления деятельности Офиса Регистратора:

запись на учебные дисциплины;
выдача ID обучающимся;
проведение совместно с ДИТ входного среза знаний;
контроль за проведением рейтинговых контролей;
организация и проведение совместно с ДИТ экзаменационных сессий;
восстановление, переводы, повторное обучение обучающихся, предоставление академических отпусков;
организация и контроль проведения государственных экзаменов, защиты дипломных проектов;
выдача дипломов (аттестатов) и приложений к дипломам (аттестатам).
Организация всех видов входного, рубежного и итогового контроля знаний студентов, ведение статистики, составление расписания учебных занятий для всех форм обучения возложено на ОР.

Основные функции Офиса Регистратора:

организация и контроль проведения собеседований с поступающими в КазГАСА по сокращенным образовательным программам и на обучение в сокращенные сроки;
подготовка приказов о зачислении, переводах, восстановлении обучающихся;
организация системы тестирования в соответствии с общеобязательными стандартами образования РК;
сбор материалов и составление банка данных тестов для проведения входного среза знаний и экзаменационных сессий, обучающихся по утвержденному графику;
организация, проведение и подведение итогов входного среза знаний, обучающихся (кроме первого курса), экзаменационных сессий;
подготовка предложений по поощрению и наказанию профессорско-преподавательского состава по итогам всех видов контроля;
ведение учета бланков строгой отчетности (ID, дипломы, академические справки);
проведение экзаменационной сессии по всем факультетам. Передача результатов сессии в соответствующие деканаты для анализа и текущей работы (эдвайзеров).

За каждым факультетом закреплен специалист Офиса Регистратора. По всем вопросам, входящим в компетенцию ОР, следует обращаться к специалисту, закрепленному за Вашим факультетом.
Все заявления студентов по вопросам обучения в МОК подаются в Офис Регистратора и регистрируются в специальном журнале (в т.ч. заявления по вопросам участия в специальной стипендии «Scholarships», предоставления свободного посещения занятий), за исключением заявлений родителей-сотрудников академии, обучающих детей в МОК и родителей студентов, обучающих двух и более детей в МОК, о предоставлении соответствующей льготы по оплате за обучение в соответствии с Социальным пакетом МОК (указанные заявления принимаются в БФО и регистрируются в специальном журнале).

Регистратор МОК – Такенова Жанар Сарсенбаевна тел. +7 (727) 220-80-63 (вн 1003) zh.takenova@mok.kz
Заместитель регистратора МОК – Аширбаева Карлыгаш Хамзаевна , тел: +7 (727) 20-80-82 (вн 1020) k.ashirbaeva@mok.kz
Ведущий специалист ОР ФА – Төлегенова Забира Исақызы, тел: : +7 (727) 220-80-82 (вн.1023) z.tulegenova@mok.kz
Старший специалист ОР ФА - Үдербаева Салтанат Мырзағұлқызы, тел: : +7 (727) 220-80-82 (вн.1023), s.uderbaeva@mok.kz
Старший специалист ОР ФД – Джалбиева Алия Тураровна тел: +7 (727) 220-80-82 (вн.1023) a.zhalbieva@mok.kz
Ведущий специалист ОР ФОС - Касимбекова Аделина Викторовна, тел: +7 (727) 220-80-82 (вн.1026), a.kasimbekova@mok.kz
Старший специалист ОР ФОС - Қуанышева Айжан Бақытқызы, тел: +7 (727) 220-80-82 (вн.1026), a.kuanysheva@mok.kz
Ведущий специалист ОР ФСТИМ - Бершимбаева Айдана Даулетовна, тел: +7 (727) 220-80-82 (вн.1025) a.bershimbayeva@mok.kz
Старший специалист ОР ФСТИМ - Айтмахан Диана Арманқызы, тел: +7 (727) 220-80-82 (вн.1025) d.aitmahan@mok.kz
Ведущий специалист по ФКАУ и школе при КАУ – Арыстанбекова Куралай Касымовна тел. +7 (727) 220-80-00 (вн.2012), k.arystanbekova@mok.kz
Ведущий специалист по АКС при КАУ Ахаева Зарина Оксикбаевна, тел. +7 (727) 220-80-00 (вн.2013) zh.ahaeva@mok.kz
Старший специалист КАиСЛ - Төлемісова Гүлназ Төлемісқызы, тел: +7 (727) 220-80-82 (вн.1024) g.tolemisova@mok.kz
Старший специалист КАиСЛ - Алибаева Нурсулу Кайратовна, тел: +7 (727) 220-80-82 (вн.1024) n.alibaeva @mok.kz

Основными задачами отдела являются: документирование управленческой деятельности и четкое ведение делопроизводства, обеспечение быстрого и тщательного рассмотрения, исполнения всех поступающих документов и контроль, их эффективное и правильное использование, учет и хранение, обеспечение единого порядка организации и ведения делопроизводства в подразделениях корпорации.

Управляющая делами
Байталипова Разалия Узакбаевна
тел.: +7 (727) 309-62-41 (вн.1029)
факс: +7 (727) 309-61-53
e-mail: info@mok.kz

Приемная комиссия является структурным подразделением МОК, основной целью деятельности которой является организация приемной кампании: прием документов от лиц, поступающих в вуз и обеспечение зачисления в образовательное учреждение.

Функции приемной комиссии:

формирует состав предметных комиссий и технического персонала приемной комиссии;
составляет расписание вступительных экзаменов (испытаний) и консультаций;
принимает документы от абитуриентов;
решает вопросы о допуске поступающих к сдаче вступительных испытаний и определяет условия их участия в конкурсе;
проводит вступительные экзамены (испытания);
проводит шифровку и дешифровку письменных экзаменационных работ поступающих;
формирует списки на зачисление на 1 курс;
оформляет договора на платное обучение.

Ответственный секретарь Приемной комиссии

Абдиллаева Фарида Максутовна

Телефон: +7 (727) 309-77-33 (вн. 1022)

Департамент цифровизации (ДЦ) организован в целях создания, развития цифрового пространства для поддержки основной деятельности МОК, охватывающей основные бизнес-процессы структурных подразделений, направленных на улучшение общего учебного процесса и достижения реализации современных требований к подготовке специалистов. В структуру ДЦ так же входит Служба технической поддержки.

Основными целями и задачами ДЦ являются:

разработка и реализация стратегических программ информатизации МОК, проведение единой технической политики в области приобретения и использования технических и программных компьютерных средств и сетей;
создание цифровой/электронной образовательной среды и её совершенствование;
разработка и поддержка проекта «цифровой университет»;
создание, эксплуатация (сопровождение) и развитие подсистем компьютерной информационной системы МОК, включая общеуниверситетскую и локальные компьютерные сети с выходом в глобальную сеть INTERNET и другие корпоративные, региональные и отраслевые сети (в том числе с ВУЗами, Министерством образования и науки РК, а также организациями, сотрудничающими с МОК);
развитие и совершенствование информационных технологий для учебного процесса и управления университетом;
обеспечение рабочих мест ППС современными компьютерами, связанными с единой системой управления университетом и электронными обучающими комплексами;
методическое руководство и координация работ в университете по информатизации учебного процесса и научных исследований, внедрению отраслевых и вузовских стандартов в области информатизации, унификации нормативно-справочной информации и классификаторов, приобретению и использованию технических и программных средств ПК кафедральными, институтскими и межинститутскими компьютерными лабораториями;
техническое и системное обслуживание информационно-телекоммуникационных средств (ИТС), т.е. компьютерных классов, копировально-множительных аппаратов, принтеров, сканеров, сетевого оборудования и т.д.;
проведение проектно-монтажных работ с целью образования единой компьютерной сети МОК.

Директор департамента цифровизации

Ибрагимов Миржан

тел:

e-mail: it@mok.kz

Начальник Службы технической поддержки

Зарипов Бауржан Мазылганович

тел: +7 (727)-220-81-03 (вн.1126)

e-mail: it@mok.kz

Бухгалтерско-финансовый отдел (БФО) является структурным подразделением Международной Образовательной Корпорации. Основной целью БФО является организация работы по сбору и планированию, контроль по учету и анализу результатов производственно-хозяйственной и финансовой деятельности МОК.

Функции бухгалтерско-финансового отдела:

анализ финансовой устойчивости корпорации;
организация учета труда и заработной платы сотрудникам МОК;
организация учета начисления и выплаты стипендии студентам МОК, обучающимся по государственному образовательному заказу;
организация учета начисления и выплаты компенсации на проезд студентам МОК, обучающимся по государственному образовательному заказу;
организация учета начисления и выплаты компенсации на питание детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей из числа студентов МОК, обучающихся по государственному образовательному заказу;
организация учета начисления и выплаты единовременного денежного пособия и денежной компенсации детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей из числа студентов МОК, обучающихся по государственному образовательному заказу;
формирование полной и достоверной информации по имущественному положению МОК, необходимой внутренним и внешним пользователям бухгалтерской отчетности;
разработка проектов штатного расписания;
систематический анализ финансово-хозяйственной деятельности всех структурных звеньев корпорации по данным бухгалтерских и статистических отчетов, а также на основе оперативных данных;
разработка мероприятий и предложений по рациональному использованию трудовых, материальных и денежных ресурсов, обеспечение их выполнения;
учет и систематизация руководящих документов по вопросам финансово-экономической деятельности, организация их своевременного изучения и исполнения;
составление карты прогноза бюджета организации;
контроль за соблюдением финансовых обязательств по договорам;
расчет и анализ прибыли и рентабельности;
составление бизнес-плана (по различным видам предпринимательской деятельности, в т.ч. для предоставления по запросам банков), технико-экономических обоснований и т.п.

Аудитор

Ким Светлана Анатольевна

Тел. +7 (727) 220-80-54 (вн. 1035)

Начальник по финансовым вопросам

Скакова Ляззат Сейтбековна

Тел. +7 (727) 220-80-56 (вн. 1043, 1046), каб. 205

e-mail: fin-mok@kazgasa.kz.

Главный бухгалтер

Тулемисова Жанар Кабылжановна

Тел. +7 (727) 220-80-54 (вн. 1035), каб. 206,

e-mail: buh@kazgasa.kz.

HR департамент – подразделение, которое обеспечивает единый порядок документирования и подбор и формирование стабильно работающего, высококвалифицированного административного и педагогического состава, являющимся основным фактором эффективности и конкурентоспособности деятельности МОК.

Основные функции:

разработка планов комплектования кадров в соответствии с кадровой политикой и стратегией МОК.
оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с действующим трудовым законодательством РК.
организация и контроль за заключением трудовых договоров всеми работниками.
учет личного состава, формирование личных дел работников, ведение и хранение установленной документации по кадрам, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников МОК, а также подготовка материалов для представления поощрения и награждения ведомственными и государственными наградами.
анализ состава, изучение деловых и профессиональных качеств работников МОК с целью подбора кадров на замещение вакантных должностей и создание резерва на выдвижение.
организация проведения аттестации работников, ее методическое и информационное обеспечение.
организация и контроль за состоянием повышения квалификации, профессиональной подготовки и переподготовки работников.
анализ текучести кадров, разработка мероприятий по их устранению.
организация контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях МОК, соблюдения работниками правил внутреннего трудового распорядка;
своевременное представление установленной отчетности по вопросам кадров.
осуществление первоначальной обработки, предварительное рассмотрение, регистрация, учет, архивное хранение, доставка и рассылка документов;
организация своевременного рассмотрения входящих документов, осуществления контроля за оформлением документов, представляемых на подпись Президенту МОК;
осуществление контроля за исполнением документов в установленные сроки, регулярно информирование Президента, корпорации о результатах исполнения документов;
осуществление контроля междугородних переговоров и передачи факсимильных сообщений;
осуществление хранения первичных организационно-правовых документов, хранение и применение печатей и штампов МОК;
осуществление контроля за ведением делопроизводства;
организация контроля за ходом исполнения поручений, документов вышестоящих органов, внутренних решений корпорации;
осуществление анализа документооборота в корпорации и предоставление руководству справки о количественных показателях делопроизводственного обслуживания в корпорации;
контроль за сохранностью и правильностью оформления и формирования дел в подразделениях корпорации, организация экспертизы ценности документов с целью их отбора на хранение и уничтожение;
контроль за соблюдением требований правил информационной безопасности и хранения документов, содержащих конфиденциальные сведения;
регистрация служебных командировок по МОК;
составление и разработка номенклатуру дел корпорации;
обеспечение методическим руководством по организации ведения делопроизводства в корпорации;
организация повышения квалификации работников ответственных лиц за делопроизводство, проведение совещаний-семинаров и консультаций по вопросам документирования и управления документацией.
организация контроля исполнения поручений, процесса прохождения документов вышестоящих органов, писем граждан, внутренних решений корпорации;
осуществление анализа документооборота в корпорации и предоставление руководству справки о количественных показателях делопроизводственного обслуживания в корпорации;
составленпия номенклатуры дел корпорации согласно требованиям центрального государственного архива;
разработка в соответствии с действующими руководящими документами справочных и нормативных документов корпорации по делопроизводству.

Директор HRД

Раймбекова Жанар Набиевна

тел./факс:+7(727) 220-80-58 ( вн.)1032

e-mail: info@mok.kz

Библиотека

Миссия Библиотеки МОК:

Хранение, управление и предоставление научного фонда библиотеки.
Обеспечение пользователей необходимыми ресурсами.
Обогащение опыта и расширение возможностей.

Ценности Библиотеки МОК

стремление быть лучше;
качество;
открытость;
ответственность за успех нашего ВУЗА.

Видение библиотеки: творческая, инновационная библиотека, тесно взаимодействующая с университетской жизнью – интегрированная в обучение, преподавание, исследования; обеспечивающая доступ к знаниям во всем мире и популяризацию интеллектуальных активов в образовательном процессе.

Библиотека МОК на сегодняшний день, являясь информационно-образовательным и культурным центром, всемерно содействует получению качественного образования и подготовке высококвалифицированных специалистов; предоставляет книжный фонд и современные электронные ресурсы, соответствующие образовательным программам университета; находится в непрерывном процессе взаимодействия с факультетами и кафедрами: изучает потребности пользователей, предоставляет информационные услуги, регулярно проводит выставки новых поступлений, а также развивает сотрудничество с другими вузами города и республики. В повседневном учебно-воспитательном и научном процессе университете библиотека стремится к созданию оптимальных условий для своих пользователей. Вся деятельность библиотеки направлена на то, чтобы читатель чувствовал себя комфортно, получал необходимую информацию, должное внимание сотрудников и моральное удовлетворение от каждого посещения.

В Библиотеке МОК пользователям открыт свободный доступ к электронной библиотеке Республиканской межвузовской электронной библиотеке (РМЭБ), также имеется доступ к мировым известным базам по национальной подписке МОН РК Scopus, Web of Science, Science Direct, получили тестовый доступ к базам EBSCO, Springer, а также к Российской базе АСВ (Ассоциация Строительных Вузов), электронная библиотечная система IPRbooks.

На протяжении учебного года формируется Электронный каталог и Электронная библиотека на базе КАБИС. Система КАБИС предназначена для комплексной автоматизации библиотечных процессов и создания электронных каталогов, а также полнотекстовых баз данных. Параллельно ведется работа с РМЭБ по передаче информации в общий электронной фонд учебной литературы. Библиотека МОК имеет договора о сотрудничестве по МБА(межбиблиотечный абонемент), с КазНУ им.аль-Фараби, АУЭС, Университет Международного бизнеса, ЖенПУ и др.

В Библиотеке МОК имеется 85 компьютера, из них для пользователей 68 компьютеров с выходом в интернет, для автоматизации библиотечных процессов -17.

ПРАВИЛА ПОЛЬЗОВАНИЯ БИБЛИОТЕКОЙ МОК

Читатель обслуживается по ID-карточке. При записи в библиотеку читатель должен ознакомиться с Правилами пользования и подтвердить обязательство об их выполнении своей подписью в читательском формуляре.

Учебная литература – выдается на текущий учебный год, с обязательным возвратом в библиотеку до 1 августа текущего учебного года.
Ежегодно пользователи обязаны пройти перерегистрацию читательского билета, – с 1 сентября, читатели, не прошедшие перерегистрацию, библиотекой не обслуживаются.
При выбытии (отчислении, увольнении) из университета читатели обязаны вернуть в библиотеку все числящиеся за ними издания.
Читатели, ответственные за утрату или неумышленную порчу изданий, обязаны заменить их такими же изданиями или признанными библиотекой равноценными по стоимости и содержанию.
Читатели, нарушающие правила пользования или причиняющие ущерб, несут административную, гражданско-правовую (материальную) ответственность .

Правила пользования читальными залами

Не разрешается входить в читальный зал с сумками, личными и библиотечными книгами, журналами, газетами, вырезками из печатных изданий и другими печатными материалами.
При получении изданий из фонда библиотеки пользователь обязан расписаться за каждое полученное издание в читательском формуляре.
Энциклопедии, справочные издания, редкие и ценные издания выдаются для пользования только в читальном зале.
Литература, полученная для пользования в читальном зале, должна быть возвращена в течение дня до закрытия зала. В случае нарушения этого правила, читатели могут быть лишены права пользования библиотекой на срок до 1 месяца. При повторном нарушении – на более длительный срок, определяемый администрацией библиотеки.
Выносить литературу из читального зала запрещено.

Правила пользования электронным залом библиотеки

Время работы на компьютере предоставляется по записи в журнале заявок.
Запрещается использовать компьютер в игровых целях, скачивать и просматривать любые программы, не касающиеся учебного процесса, использовать дополнительные USB флешь карты только после проверки библиотекарем на вирус.
Вся информация на рабочем столе компьютера храниться не более 3 дней.

Библиотечное обслуживание читателей организовано на 2-х абонементах и в 6-ти читальных залах.

Зал №1- В зале представлена литература по социально-гуманитарным дисциплинам и правовая (история, философия, политология, социология, психология, культурология, этика, эстетика, религия, основы права, законодательные основы хозяйственной деятельности) литература для общей естественно-научной подготовки (математика, физика, химия), литература по языкам ( казахскому, русскому, английскому), литература по экономическим дисциплинам, справочные и периодические издания.

Зал №2 – обеспечивается формирование фонда библиотеки для учебного процесса, научно - педагогической и научно – исследовательской деятельности вуза. Оформляются заказы на новые издания. Отдел обеспечивает систематизацию, каталогизацию и техническую обработку новых поступлений и УДК на диссертациях, отчетах и публикациях ППС и студентов.

Зал №3 - электронный и мультимедийный читальный зал для студентов. К услугам читателей в зале установлено 30 компьютеров, которые подключены к Интернету. Имеется доступ к базам данных «IPRbooks», по национальной подписке подключены к БД «Эльзевир» к коллекциям «Skopus» и «ScienceDireсt», «Clarivate Analytics», «Polpred», «КазНЭБ», «РМЭБ». Здесь же можно произвести поиск литературы по электронному каталогу библиотеки.

Зал №4 - по обслуживанию ППС и магистрантов – к услугам читателей в зале установлены компьютеры, на которых имеются программы Auto CAD-14, Auto CAD-2000, Corel Draw для выполнения графических работ читателями. Здесь же можно произвести поиск литературы по электронному каталогу библиотеки. В зале имеется литературы (справочные и периодические издания) на английском языке – 250 томов коллекции «Библиотеки завершающейся эпохи», Британская энциклопедия в 22-х томах и Американская энциклопедия в 30-ти томах. Экспонируется постоянно действующая выставка «Труды ППС КазГАСА».

Зал №5 - зал литературы для архитекторов, дизайнеров и строительных - специальностей. Обслуживаются магистранты, ППС, студенты всех курсов. Здесь представлены книги на разных языках по архитектуре, дизайну, строительным специальностям. Обслуживаются студенты, магистранты, докторанты и ППС.

Зал № 6 - Научный и учебный депозитарный фонд - В читальном зале обслуживаются студенты всех курсов, магистранты, ППС, сотрудники. В фонде представлены научные книги в помощь учебному процессу и научной работе.

Абонемент учебной литературы – производится запись читателей в библиотеку. Обслуживаются студенты всех курсов, магистранты, ППС, сотрудники. Литература выдается на один семестр. По окончании осеннего семестра читатели обязаны продлить сроки пользования литературой, и по окончании весеннего семестра (до 1 июля) – обязаны сдать всю имеющуюся на руках литературу. Малоэкземплярная литература выдается на короткий срок. Виды услуг – индивидуальное обслуживание, групповое обслуживание.

Двери библиотеки всегда открыты для своих читателей!

Директор библиотеки

+7 (727)220 81 04 (вн. 1123)

Отдел комплектования и обработки литературы

+7 (727)220 81 04 (вн. 1124)

Совет попечителей

Совет попечителей МОК был создан в 2007 году с целью эффективного использования в интересах Республики Казахстан интеллектуального потенциала вуза и оказания ему необходимой организационно-материальной поддержки.

Создание и функционирование Совета Попечителей МОК осуществлено в рамках Закона РК «Об образовании» от 27 июля 2007 г. и Приказа Министра образования и науки от 22 октября 2007 г. Об утверждении Типовых правил деятельности попечительского совета и порядка его избрания.

Совет Попечителей МОК представляет собой добровольное объединение физических и юридических лиц и является коллегиальным совещательным органом поддержки и содействия образовательной и хозяйственной деятельности МОК. В своей деятельности Совет Попечителей руководствуется постановлениями Правительства Республики Казахстан, Уставом МОК, Положением о Совете Попечителей МОК, другими нормативными правовыми документами органов власти. Совет попечителей содействует более эффективному взаимодействию с местными органами власти, средствами массовой информации, учреждениями, организациями, профильными предприятиями.

В состав Совета Попечителей МОК входят именитые выпускники – представители государственных учреждений, органов управления образования, предприятий и организаций-инвесторов, творческих и профессиональных союзов, СМИ, а также представители студенческой молодежи. Совет Попечителей принимает активное участие в жизни МОК путем постоянных рабочих контактов с руководством вуза, его подразделениями, преподавателями и студентами. Члены Совета

Попечителей регулярно анализируют перспективные планы развития МОК, вносят предложения по совершенствованию учебных программ, внедрению современных технологий в образовательный процесс, расширению учебно-научной и материально-технической базы вуза.

Одним из важных направлений деятельности СП является оказание спонсорской поддержки студентам из малоимущих семей, детям-сиротам, талантливой молодежи, а также студентам, выезжающим на практику в зарубежные страны (Египет, ОАЭ, Китай,Корею, Турцию, Италию, Испанию и др).

Совет Попечителей МОК включает лидеров архитектурно-строительной, научной, политической, экономической и др. отраслей и наших выпускников, которые добились успехов на профессиональном поприще и хотят вносить свой вклад в подготовку конкурентоспособных специалистов.

Среди них: представители республиканских органов (Департамент архитектуры, градостроительства и строительства Министерства Регионального Развития РК, Управления архитектуры и градостроительства г. Алматы), руководители крупнейших казахстанских и международных организаций и компаний (Ассоциация содействия ООН в РК, НАН РК, Национальное космическое агентства Республики Казахстан «ПА Казгор», «Алматыгипрогор», КазНИИССА, «Корпорация ВЕК», «Элитстрой», «Астана-Курылыс», ГКП «Алматысу», , KNAUF, ТЮРКСОЙ, «Оздоровительный центр Масимова», и др.), профессиональных и творческих союзов (Ассоциация строителей Казахстана, Союз архитекторов, Союз дизайнеров, Союз градостроителей РК). Совет попечителей МОК является действенным органом, активно участвующим в совершенствовании всех направлений деятельности нашего вуза.

Представляется важным отметить, что основной целью Совета Попечителей МОК является:
Эффективное использование в интересах Республики Казахстан интеллектуального потенциала работников и студентов МОК, содействие дальнейшему развитию МОК путем оказания ему необходимой материальной и организационной помощи.

Для достижения указанной цели выдвигаются такие основные задачи, как:

Реализация в МОК государственной политики в области образования; определение стратегии и тактики развития МОК;
Содействие вхождению МОК в мировую образовательную систему, первоочередная поддержка фундаментальной науки и приоритетных направлений в разработке новых технологий;
Содействие в предоставлении элитарного высшего образования гражданам, проявившим особые способности;
Создание оптимальных условий для студентов и профессорско-преподавательского состава МОК в целях удовлетворения их потребностей в интеллектуальном и культурном развитии;
Создание инновационных программ развития МОК;
Содействие в развитии учебно-научной и материально-технической базы МОК;
Создание собственного Фонда для осуществления спонсорской поддержки МОК;
Учреждение специального стипендиального Фонда Совета попечителей для социальной поддержки одаренных студентов, в т.ч. из числа сирот и детей из малообеспеченных семей;
Поддержка деятельности Ассоциации выпускников (АВ) МОК.

Заседания Совета попечителей проводятся дважды в год, весной и осенью.

Намеченные цели и задачи органа в содействии МОК в постоянном повышении качества образования, его соответствия лучшим мировым стандартам, позволит МОК выпускать конкурентоспособные кадры не только для внутреннего рынка услуг, но также позволит нашим выпускникам успешно осваивать международный уровень.

В целом, Совет Попечителей, являясь органом управления деятельностью системы образования в МОК, должен способствовать лучшему обеспечению конституциональных прав на качественное образование граждан Казахстана, и в первую очередь, молодежи нашей страны.

СЛУЖБА БЕЗОПАСНОСТИ

Служба безопасности осуществляет свою деятельность в направлении обеспечения охраны объектов, имущества, защиты коммерческой тайны, личной безопасности сотрудников и обучающихся МОК.

Служба безопасности в случае необходимости обеспечивается автотранспортом, специальными средствами безопасности и защиты в целях выполнения поставленных задач.

Основные направления деятельности:

Осуществляет круглосуточную охрану объектов МОК, обеспечивает безопасность сотрудников и студентов, находящихся в зданиях и на территории МОК.
Совместно с руководителями структурных подразделений определяет перечень сведений, составляющих коммерческую тайну, а также использование всеми сотрудниками МОК системы защиты информации.
Организует пропускной режим во всех заданиях, контролирует противопожарную безопасность охраняемых объектов.
Следит за соблюдением внутреннего распорядка обучаемых и преподавателями, а также пресекает правонарушения со стороны всех лиц, находящихся на территории корпорации.
Устанавливает правила на охраняемых объектах для сдачи их под охрану и осуществления охраны.
Дает должностным лицам структурных подразделений МОК и арендаторам обязательные к принятию представления, касающиеся вопросов охраны и безопасности.
Служба безопасности – единая структура МОК с подразделениями, работающими посменно.

Каждая смена выполняет свои служебные задачи в соответствии с охраняемыми объектами, во взаимодействии и дополняя друг друга, охватывает полный комплекс мер по безопасности личности, сохранности материальных ценностей и обеспечению правопорядка на охраняемых объектах.

Кадровый состав Службы безопасности формируется на контрактной основе из числа лиц в возрасте от 21 до 45 лет, прошедших службу в рядах Вооруженных Сил, органах внутренных дел или КНБ, имеющих специальную подготовку согласно Закону Республики Казахстан «Об охранной деятельности РК» от 19.10.2000 г.

Начальник службы безопасности

Жантасов Канат Ниятбекович

Телефон: 8 (727) 220-81-06 вн.1151

Издательский дом

История Издательского дома «Строительство и архитектура» тесно связана с историей МОК и берет свое начало с 1991 года. На протяжении этого периода времени наш Издательский дом обеспечивает многие вузы страны книжным, учебно-методическим материалом.

На данный момент Издательский дом «Строительство и архитектура» – это одно из крупных вузовских издательств в нашей республике, выпускающее научную, учебную и методическую литературу по основным отраслям знаний: строительству, архитектуре и дизайну, инженерным системам, экологии, экономике, естественным и гуманитарным циклам.

Ассортимент выпуска печатной продукции самый разнообразный: учебники и учебные пособия, монографии и сборники материалов конференций, биобиблиографические указатели, нормативно-регламентирующая литература, а также научные журналы «Вестник КазГАСА», «Transactions of Kazakh-American university».

Кроме этого, Издательским домом выпускаются рекламные буклеты на казахском, русском и английском языках.

За время работы ИД КазГАСА подготовлено и выпущено в свет более 4 тысяч наименований научной и учебно-методической литературы. С каждым годом увеличивается выпуск учебно-методической литературы и улучшается ее качество.

Повышается объем издаваемой литературы на государственном языке.

Техническое оснащение и высокий уровень профессионализма сотрудников Издательского дома «Строительство и архитектура» позволяют изготавливать свыше 40 наименований полиграфической продукции от черно-белых бланков до цветных буклетов.

Предлагаем вам следующий перечень услуг:

Дипломный, бухгалтерский переплет (мягкий, твердый);
Журналы с прошивкой под секретный отдел;
Переплет карт, чертежей, схем, тех.документов формата А-3, А-4;
Услуги по прошивке книжных и журнальных тетрадей, альбомные варианты возможны;
Горячая припрессовка пленки А-3;
Печать на цифровом принтере цветная печать 4+4 формата от А5 до А3;
Печать на RISO;
Термопереплет;
Шитье на скобу;
Печать на плоттере формата А2, А1; плакаты, дипломные проекты;
Изготовление визиток, буклетов, проспектов, трехлистников, открыток, дипломов, грамот, сертификатов, биобиблиографических указателей;
Ламинирование;
Монтаж оригинал-макетов;
Переплет документации;
Изготовление папок меню, винных карт;
Изготовление и разработка монографий, памятных книг любой сложности;
Изготовление и разработка журналов учета в твердом переплете;
Шитье блоков вручную.

Прайс лист скачать

Виды издания
Учебно-методические издания;
Учебники для вузов;
Учебные пособия;
Методические указания и др.;
Монографии;
Вестник КазГАСА, «Transactions of Kazakh-American university»;
Авторские книги;
Биобиблиографические указатели;
Юбилейные книги;
Буклеты;
Визитки;

Наши возможности в изготовлении полиграфической продукции этим списком не ограничиваются,

Вы можете подъехать к нам посмотреть образцы, пообщаться со специалистами, руководителями.

Поверьте, мы заслуживаем доверия!

Ждем Вас у нас в Издательском доме ежедневно с 8-30 до 17-30, выходной - суббота, воскресенье

г. Алматы, ул. К. Рыскулбекова, 28, угол ул. Мустафина (остановка – КазГАСА)

в Главном учебном корпусе, каб. №3, 5.

Директор ИД

Ибрашева Мирамгуль Айтбаевна

+7 777 2268468

+7 (727) 220-81-04 вн. 1139

Редактор ИД

Есимханова Алтын Елеусизовна

+7 707 882 94 74

+7 (727) 220-81-04 вн. 1140

E-mail: kazgasa@mail.ru, info@mok.kz, mira_chelkar@mail.ru.

Кадровый департамент

Кадровый департамент – подразделение, которое обеспечивает единый порядок документирования и подбор и формирование стабильно работающего, высококвалифицированного административного и педагогического состава, являющимся основным фактором эффективности и конкурентоспособности деятельности МОК.

Основные функции:

разработка планов комплектования кадров в соответствии с кадровой политикой и стратегией МОК.
оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с действующим трудовым законодательством РК.
организация и контроль за заключением трудовых договоров всеми работниками.
учет личного состава, формирование личных дел работников, ведение и хранение установленной документации по кадрам, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников МОК, а также подготовка материалов для представления поощрения и награждения ведомственными и государственными наградами.
анализ состава, изучение деловых и профессиональных качеств работников МОК с целью подбора кадров на замещение вакантных должностей и создание резерва на выдвижение.
организация проведения аттестации работников, ее методическое и информационное обеспечение.
организация и контроль за состоянием повышения квалификации, профессиональной подготовки и переподготовки работников.
анализ текучести кадров, разработка мероприятий по их устранению.
организация контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях МОК, соблюдения работниками правил внутреннего трудового распорядка;
своевременное представление установленной отчетности по вопросам кадров.
осуществление первоначальной обработки, предварительное рассмотрение, регистрация, учет, архивное хранение, доставка и рассылка документов;
организация своевременного рассмотрения входящих документов, осуществления контроля за оформлением документов, представляемых на подпись Президенту МОК;
осуществление контроля за исполнением документов в установленные сроки, регулярно информирование Президента, корпорации о результатах исполнения документов;
осуществление контроля междугородних переговоров и передачи факсимильных сообщений;
осуществление хранения первичных организационно-правовых документов, хранение и применение печатей и штампов МОК;
осуществление контроля за ведением делопроизводства;
организация контроля за ходом исполнения поручений, документов вышестоящих органов, внутренних решений корпорации;
осуществление анализа документооборота в корпорации и предоставление руководству справки о количественных показателях делопроизводственного обслуживания в корпорации;
контроль за сохранностью и правильностью оформления и формирования дел в подразделениях корпорации, организация экспертизы ценности документов с целью их отбора на хранение и уничтожение;
контроль за соблюдением требований правил информационной безопасности и хранения документов, содержащих конфиденциальные сведения;
регистрация служебных командировок по МОК;
составление и разработка номенклатуру дел корпорации;
обеспечение методическим руководством по организации ведения делопроизводства в корпорации;
организация повышения квалификации работников ответственных лиц за делопроизводство, проведение совещаний-семинаров и консультаций по вопросам документирования и управления документацией.
организация контроля исполнения поручений, процесса прохождения документов вышестоящих органов, писем граждан, внутренних решений корпорации;
осуществление анализа документооборота в корпорации и предоставление руководству справки о количественных показателях делопроизводственного обслуживания в корпорации;
составленпия номенклатуры дел корпорации согласно требованиям центрального государственного архива;
разработка в соответствии с действующими руководящими документами справочных и нормативных документов корпорации по делопроизводству.

Директор КД

Раймбекова Жанар Набиевна

тел./факс: +7(727) 220-80-58 ( вн.)1032

e-mail: info@mok.kz

Библиотека

Миссия Библиотеки МОК:

Хранение, управление и предоставление научного фонда библиотеки.
Обеспечение пользователей необходимыми ресурсами.
Обогащение опыта и расширение возможностей.

Ценности Библиотеки МОК

стремление быть лучше;
качество;
открытость;
ответственность за успех нашего ВУЗА.

Видение библиотеки: творческая, инновационная библиотека, тесно взаимодействующая с университетской жизнью – интегрированная в обучение, преподавание, исследования; обеспечивающая доступ к знаниям во всем мире и популяризацию интеллектуальных активов в образовательном процессе.

Библиотека МОК на сегодняшний день, являясь информационно-образовательным и культурным центром, всемерно содействует получению качественного образования и подготовке высококвалифицированных специалистов; предоставляет книжный фонд и современные электронные ресурсы, соответствующие образовательным программам университета; находится в непрерывном процессе взаимодействия с факультетами и кафедрами: изучает потребности пользователей, предоставляет информационные услуги, регулярно проводит выставки новых поступлений, а также развивает сотрудничество с другими вузами города и республики. В повседневном учебно-воспитательном и научном процессе университете библиотека стремится к созданию оптимальных условий для своих пользователей. Вся деятельность библиотеки направлена на то, чтобы читатель чувствовал себя комфортно, получал необходимую информацию, должное внимание сотрудников и моральное удовлетворение от каждого посещения.

В Библиотеке МОК пользователям открыт свободный доступ к электронной библиотеке Республиканской межвузовской электронной библиотеке (РМЭБ), также имеется доступ к мировым известным базам по национальной подписке МОН РК Scopus, Web of Science, Science Direct, получили тестовый доступ к базам EBSCO, Springer, а также к Российской базе АСВ (Ассоциация Строительных Вузов), электронная библиотечная система IPRbooks.

На протяжении учебного года формируется Электронный каталог и Электронная библиотека на базе КАБИС. Система КАБИС предназначена для комплексной автоматизации библиотечных процессов и создания электронных каталогов, а также полнотекстовых баз данных. Параллельно ведется работа с РМЭБ по передаче информации в общий электронной фонд учебной литературы. Библиотека МОК имеет договора о сотрудничестве по МБА(межбиблиотечный абонемент), с КазНУ им.аль-Фараби, АУЭС, Университет Международного бизнеса, ЖенПУ и др.

В Библиотеке МОК имеется 85 компьютера, из них для пользователей 68 компьютеров с выходом в интернет, для автоматизации библиотечных процессов -17.

ПРАВИЛА ПОЛЬЗОВАНИЯ БИБЛИОТЕКОЙ МОК

Читатель обслуживается по ID-карточке. При записи в библиотеку читатель должен ознакомиться с Правилами пользования и подтвердить обязательство об их выполнении своей подписью в читательском формуляре.

Учебная литература – выдается на текущий учебный год, с обязательным возвратом в библиотеку до 1 августа текущего учебного года.
Ежегодно пользователи обязаны пройти перерегистрацию читательского билета, – с 1 сентября, читатели, не прошедшие перерегистрацию, библиотекой не обслуживаются.
При выбытии (отчислении, увольнении) из университета читатели обязаны вернуть в библиотеку все числящиеся за ними издания.
Читатели, ответственные за утрату или неумышленную порчу изданий, обязаны заменить их такими же изданиями или признанными библиотекой равноценными по стоимости и содержанию.
Читатели, нарушающие правила пользования или причиняющие ущерб, несут административную, гражданско-правовую (материальную) ответственность .

Правила пользования читальными залами

Не разрешается входить в читальный зал с сумками, личными и библиотечными книгами, журналами, газетами, вырезками из печатных изданий и другими печатными материалами.
При получении изданий из фонда библиотеки пользователь обязан расписаться за каждое полученное издание в читательском формуляре.
Энциклопедии, справочные издания, редкие и ценные издания выдаются для пользования только в читальном зале.
Литература, полученная для пользования в читальном зале, должна быть возвращена в течение дня до закрытия зала. В случае нарушения этого правила, читатели могут быть лишены права пользования библиотекой на срок до 1 месяца. При повторном нарушении – на более длительный срок, определяемый администрацией библиотеки.
Выносить литературу из читального зала запрещено.

Правила пользования электронным залом библиотеки

Время работы на компьютере предоставляется по записи в журнале заявок.
Запрещается использовать компьютер в игровых целях, скачивать и просматривать любые программы, не касающиеся учебного процесса, использовать дополнительные USB флешь карты только после проверки библиотекарем на вирус.
Вся информация на рабочем столе компьютера храниться не более 3 дней.