Правопреемник Казахской головной архитектурно-строительной академии и Казахско-Американского университета

СТРУКТУРА МЕЖДУНАРОДНОЙ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ
КОРПОРАЦИИ

Руководство
Имандосова Маргарита Булатовна
Ректор

тел./факс:+7(727) 226-77-99
Почта: m.imandosova@mok.kz
Мухитдинова Тансулу Мирасбековна
Проректор по академическим вопросам

Почта: tansulu.mukhitdinova@mok.kz
Ким Раушан Джумахметовна
Проректор по финансовым и административным вопросам

Почта: r.kim@mok.kz
Койшанбаев Нурлан Муратович
Проректор по стратегическому развитию и инфраструктуре

Почта: n.koishanbayev@mok.kz
Малаева Диана Кабдулловна
И. о. проректора по корпоративному и социальному развитию

Почта: d.malayeva@mok.kz
Абдиллаева Фарида Максутовна 
И.о. регистратора

Почта: f.abdillaeva@mok.kz

Деканы

Глаудинова Мехрибану Бекримжановна
Декан факультета архитектура, доктор архитектуры, ассоциированный профессор

Почта: m.glaudinova@mok.kz
Амандыкова Дина Абильмажиновна
Декан факультета дизайна, кандидат архитектуры, академический профессор

Почта: d.amandykova@mok.kz
Имамбаева Райхан Сальтайевна
Декан факультета общего строительства, кандидат технических наук, академический профессор

Почта: r.imambayeva@mok.kz
Естемесова Аксая Сансызбаевна
Декан ФСТИМ, кандидат технических наук, ассоциированный профессор

Почта: a.yestemessova@mok.kz
Гусенова Мейрибан Шахгусеновна
И.о. декана факультета при КАУ, ассистент профессора

Почта: m.gusenova@mok.kz

Административный блок

HR ДЕПАРТАМЕНТ

HR департамент – подразделение, которое обеспечивает единый порядок документирования и подбор и формирование стабильно работающего, высококвалифицированного административного и педагогического состава, являющимся основным фактором эффективности и конкурентоспособности деятельности МОК.


Основные функции:

  • разработка планов комплектования кадров в соответствии с кадровой политикой и стратегией МОК;
  • оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с действующим трудовым законодательством РК;
  • организация и контроль за заключением трудовых договоров всеми работниками;
  • учет личного состава, формирование личных дел работников, ведение и хранение установленной документации по кадрам, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников МОК, а также подготовка материалов для представления поощрения и награждения ведомственными и государственными наградами;
  • анализ состава, изучение деловых и профессиональных качеств работников МОК с целью подбора кадров на замещение вакантных должностей и создание резерва на выдвижение;
  • организация проведения аттестации работников, ее методическое и информационное обеспечение;
  • организация и контроль за состоянием повышения квалификации, профессиональной подготовки и переподготовки работников;
  • анализ текучести кадров, разработка мероприятий по их устранению;
  • организация контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях МОК, соблюдения работниками правил внутреннего трудового распорядка;
  • своевременное представление установленной отчетности по вопросам кадров;
  • осуществление первоначальной обработки, предварительное рассмотрение, регистрация, учет, архивное хранение, доставка и рассылка документов;
  • организация своевременного рассмотрения входящих документов, осуществления контроля за оформлением документов, представляемых на подпись ректору МОК;
  • осуществление контроля за исполнением документов в установленные сроки, регулярно информирование руководства, корпорации о результатах исполнения документов;
  • осуществление контроля междугородних переговоров и передачи факсимильных сообщений;
  • осуществление хранения первичных организационно-правовых документов, хранение и применение печатей и штампов МОК;
  • осуществление контроля за ведением делопроизводства;
  • организация контроля за ходом исполнения поручений, документов вышестоящих органов, внутренних решений корпорации;
  • осуществление анализа документооборота в корпорации и предоставление руководству справки о количественных показателях делопроизводственного обслуживания в корпорации;
  • контроль за сохранностью и правильностью оформления и формирования дел в подразделениях корпорации, организация экспертизы ценности документов с целью их отбора на хранение и уничтожение;
  • контроль за соблюдением требований правил информационной безопасности и хранения документов, содержащих конфиденциальные сведения;
  • регистрация служебных командировок по МОК;
  • составление и разработка номенклатуру дел корпорации;
  • обеспечение методическим руководством по организации ведения делопроизводства в корпорации;
  • организация повышения квалификации работников ответственных лиц за делопроизводство, проведение совещаний-семинаров и консультаций по вопросам документирования и управления документацией;
  • организация контроля исполнения поручений, процесса прохождения документов вышестоящих органов, писем граждан, внутренних решений корпорации;
  • осуществление анализа документооборота в корпорации и предоставление руководству справки о количественных показателях делопроизводственного обслуживания в корпорации;
  • составление номенклатуры дел корпорации согласно требованиям центрального государственного архива;
  • разработка в соответствии с действующими руководящими документами справочных и нормативных документов корпорации по делопроизводству.

Директор HRД:

Садыкова Асель Ахметбековна

тел./факс:+7(727) 220-80-58 ( вн.)1032

e-mail: a.sadykova@mok.kz

КАНЦЕЛЯРИЯ
Основными задачами отдела являются: документирование управленческой деятельности и четкое ведение делопроизводства, обеспечение быстрого и тщательного рассмотрения, исполнения всех поступающих документов и контроль, их эффективное и правильное использование, учет и хранение, обеспечение единого порядка организации и ведения делопроизводства в подразделениях корпорации.

Руководитель Канцелярии:
Байталипова Разалия Узакбаевна
Архивариус-делопроизводитель
Чыныбекова Ляйля Каржаубаевна
тел.:+7 (727) 309-62-41 (вн.1029)
e-mail: info@mok.kz
ЮРИДИЧЕСКАЯ СЛУЖБА
Основной целью деятельности юридической службы является обеспечение соблюдения законности в деятельности МОК.

Основными задачами являются:
  • информационно-правовое обеспечение деятельности корпорации;
  • защита правовых интересов и законных прав корпорации;
  • разработка документов правового характера;
  • представление интересов корпорации в судах различной инстанции и других государственных органах;
  • подготовка правовых заключений и консультационная работа.

В соответствии с возложенными задачами юридическая служба осуществляет следующие основные функции:
  • корпоративная работа – сопровождение органов управления (собрания акционеров/ участников, советы директоров, исполнительные органы), регистрация/ликвидация/реорганизация юридических лиц, обособленных подразделений, регистрационные действия в ЮС;
  • осуществление правовой экспертизы проектов приказов, инструкций, положений и других актов правового характера, подготавливаемых в корпорации и представляемых на согласование в юридическую службу, визирование их, а также участие в подготовке этих документов;
  • подготовка правовых норм и положений, регламентирующих деятельность корпорации;
  • проведение мероприятий по осуществлению правового контроля в области трудовых отношений;
  • осуществление мероприятий по разработке, согласованию и заключению текущих договоров и обязательств;
  • достижение высокого уровня оформления в корпорации документов правового характера;
  • информационно-справочное обеспечение деятельности структурных подразделений, оказание им консультативной помощи по правовым вопросам;
  • координация деятельности с правоохранительными органами, органами государственной власти и управления, органами местного самоуправления;
  • обеспечение учета и хранения локальных нормативных актов корпорации и др.;
  • обеспечение методического руководства правовой работой в корпорации;
  • разъяснение действующего законодательства и порядок его применения, оказание правовой помощи структурным подразделениям в претензионной работе, подготовка и передача необходимых материалов в судебные органы;
  • представление интересов корпорации в суде, экономическом суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществление ведения судебных дел;
  • работа по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных дел, а также практики заключения и исполнения договоров на оказание образовательных услуг, договоров о совместной деятельности с иными учреждениями и организациями, хозяйственных договоров;
  • разработка предложений по улучшению контроля за соблюдением договорной дисциплины;
  • участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины.

Начальник юридической службы:
Баймукашев Ислам Сейфулмаликулы
Тел: +7 (727)-220-80-47 (вн. 1040)
e-mail: info@mok.kz
БУХГАЛТЕРСКО-ФИНАНСОВЫЙ ОТДЕЛ

Бухгалтерско-финансовый отдел (БФО) является структурным подразделением Международной Образовательной Корпорации. Основной целью БФО является организация работы по сбору и планированию, контроль по учету и анализу результатов производственно-хозяйственной и финансовой деятельности МОК.


Функции бухгалтерско-финансового отдела:

  • анализ финансовой устойчивости корпорации;
  • организация учета труда и заработной платы сотрудникам МОК;
  • организация учета начисления и выплаты стипендии студентам МОК, обучающимся по государственному образовательному заказу;
  • организация учета начисления и выплаты компенсации на проезд студентам МОК, обучающимся по государственному образовательному заказу;
  • организация учета начисления и выплаты компенсации на питание детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей из числа студентов МОК, обучающихся по государственному образовательному заказу;
  • организация учета начисления и выплаты единовременного денежного пособия и денежной компенсации детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей из числа студентов МОК, обучающихся по государственному образовательному заказу;
  • формирование полной и достоверной информации по имущественному положению МОК, необходимой внутренним и внешним пользователям бухгалтерской отчетности;
  • разработка проектов штатного расписания;
  • систематический анализ финансово-хозяйственной деятельности всех структурных звеньев корпорации по данным бухгалтерских и статистических отчетов, а также на основе оперативных данных;
  • разработка мероприятий и предложений по рациональному использованию трудовых, материальных и денежных ресурсов, обеспечение их выполнения;
  • учет и систематизация руководящих документов по вопросам финансово-экономической деятельности, организация их своевременного изучения и исполнения;
  • составление карты прогноза бюджета организации;
  • контроль за соблюдением финансовых обязательств по договорам;
  • расчет и анализ прибыли и рентабельности;
  • составление бизнес-плана (по различным видам предпринимательской деятельности, в т.ч. для предоставления по запросам банков), технико-экономических обоснований и т.п.

Аудитор

Ким Светлана Анатольевна

Тел. +7 (727) 220-80-54 (вн. 1035)


Начальник по финансовым вопросам

Скакова Ляззат Сейтбековна

Тел. +7 (727) 220-80-56 (вн. 1043, 1046), каб. 205

e-mail: fin-mok@kazgasa.kz.


Главный бухгалтер

Тулемисова Жанар Кабылжановна

Тел. +7 (727) 220-80-54 (вн. 1035), каб. 206,

e-mail: buh@kazgasa.kz.

ОФИС РЕГИСТРАТОРА
Офис Регистратора (далее – ОР) является структурным подразделением МОК, на которое возложены функции по регистрации и ведению личных дел обучающихся всех учебных подразделений. Деятельность ОР осуществляется в соответствии с Законом РК «Об образовании», Правилами организации деятельности вузов, Правилами кредитной технологии обучения, Регламентом приема, аттестации и выпуска обучающихся МОК, Положением об Офисе Регистраторе и другими нормативными и правовыми актами, регулирующими образовательный процесс, включая оценку знаний и выдачу документов об образовании, полученном обучающимися в академии. Основные направления деятельности Офиса Регистратора:

Основные направления деятельности Офиса Регистратора:
  • запись на учебные дисциплины;
  • выдача ID обучающимся;
  • проведение совместно с ДИТ входного среза знаний;
  • контроль за проведением рейтинговых контролей;
  • организация и проведение совместно с ДИТ экзаменационных сессий;
  • восстановление, переводы, повторное обучение обучающихся, предоставление академических отпусков;
  • организация и контроль проведения государственных экзаменов, защиты дипломных проектов;
  • выдача дипломов (аттестатов) и приложений к дипломам (аттестатам).
  • Организация всех видов входного, рубежного и итогового контроля знаний студентов, ведение статистики, составление расписания учебных занятий для всех форм обучения возложено на ОР.

Основные функции Офиса Регистратора:
  • организация и контроль проведения собеседований с поступающими в КазГАСА по сокращенным образовательным программам и на обучение в сокращенные сроки;
  • подготовка приказов о зачислении, переводах, восстановлении обучающихся;
  • организация системы тестирования в соответствии с общеобязательными стандартами образования РК;
  • сбор материалов и составление банка данных тестов для проведения входного среза знаний и экзаменационных сессий, обучающихся по утвержденному графику;
  • организация, проведение и подведение итогов входного среза знаний, обучающихся (кроме первого курса), экзаменационных сессий;
  • подготовка предложений по поощрению и наказанию профессорско-преподавательского состава по итогам всех видов контроля;
  • ведение учета бланков строгой отчетности (ID, дипломы, академические справки);
  • проведение экзаменационной сессии по всем факультетам. Передача результатов сессии в соответствующие деканаты для анализа и текущей работы (эдвайзеров).
За каждым факультетом закреплен специалист Офиса Регистратора. По всем вопросам, входящим в компетенцию ОР, следует обращаться к специалисту, закрепленному за Вашим факультетом.
Все заявления студентов по вопросам обучения в МОК подаются в Офис Регистратора и регистрируются в специальном журнале (в т.ч. заявления по вопросам участия в специальной стипендии «Scholarships», предоставления свободного посещения занятий), за исключением заявлений родителей-сотрудников академии, обучающих детей в МОК и родителей студентов, обучающих двух и более детей в МОК, о предоставлении соответствующей льготы по оплате за обучение в соответствии с Социальным пакетом МОК (указанные заявления принимаются в БФО и регистрируются в специальном журнале).

И.о. регистратора МОК – Абдиллаева Фарида Максутовна тел.
Заместитель регистратора МОК – Аширбаева Карлыгаш Хамзаевна , тел: +7 (727) 20-80-82 (вн 1020) k.ashirbaeva@mok.kz
Ведущий специалист ОР ФА – Төлегенова Забира Исақызы, тел: : +7 (727) 220-80-82 (вн.1023) z.tulegenova@mok.kz
Старший специалист ОР ФА - Жандыбай Жанара Жақыпқызы, тел: : +7 775 552 2892, zhanara.zhandybay@mail.ru
Старший специалист ОР ФД - Турганбекова Акжаркын Кенжебекқызы, тел: : +7 (727) 220-80-82 (вн.1023), akjarkyn694@gmail.com
Ведущий специалист ОР ФОС - Касимбекова Аделина Викторовна, тел: +7 (727) 220-80-82 (вн.1026), a.kasimbekova@mok.kz
Старший специалист ОР ФОС - Қуанышева Айжан Бақытқызы, тел: +7 (727) 220-80-82 (вн.1026), +7 778 181 1813, a.kuanysheva@mok.kz
Ведущий специалист ОР ФСТИМ - Бершимбаева Айдана Даулетовна, тел: +7 (727) 220-80-82 (вн.1025) a.bershimbayeva@mok.kz
Старший специалист ОР ФСТИМ - Айтмахан Диана Арманқызы, тел: +7 (727) 220-80-82 (вн.1025), +7 701 589 5190, d.aitmahan@mok.kz
Ведущий специалист по ФКАУ – Арыстанбекова Куралай Касымовна тел. +7 (727) 220-80-00 (вн.2012), +7 707 406 0077, k.arystanbekova@mok.kz
Ведущий специалист по АКС - Ахаева Зарина Оксикбаевна, тел. +7 (727) 220-80-00 (вн.2013), +7 707 932 5561, zh.ahaeva@mok.kz
Старший специалист КАиСЛ - Төлемісова Гүлназ Төлемісқызы, тел: +7 (727) 220-80-82 (вн.1024) g.tolemisova@mok.kz
Старший специалист КАиСЛ - Алибаева Нурсулу Кайратовна, тел: +7 (727) 220-80-82 (вн.1024), +7 707 763 7232, n.alibaeva @mok.kz
МЕЖДУНАРОДНЫЙ ОФИС
Все вопросы международной деятельности регулируются и обеспечиваются Международным офисом МОК.

Основные направления работы МО:
  • Заключение двусторонних академических соглашений с родственными учебными заведениями за рубежом;
  • Организация академической мобильности студентов и ППС с зарубежными ВУЗами;
  • Организация совместно с зарубежными партнерами конференций и семинаров, выставок студенческих работ и других мероприятий;
  • Организация Международного фестиваля архитектурно-строительных и дизайнерских школ Евразии;
  • Информирование подразделений академии о международных программах, конкурсах и проектах;
  • Установление контактов с международными организациями и фондами;
  • Организация визитов иностранных гостей в МОК;
  • Визовая поддержка иностранных студентов МОК и гостей.

Руководитель Международного офиса
Молотовская Ольга Владимировна 
email: Inter.dep@kazgasa.kz
ДЕПАРТАМЕНТ АКАДЕМИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКИ И КАЧЕСТВА
Департамент академической политики и качества (ДАПК) является важнейшим структурным подразделением Международной образовательной корпорации (МОК), реализующим такой базовый процесс вуза, как формирование и реализация академической политики корпорации.

Академическая политика МОК - система мер, правил и процедур по планированию, управлению и эффективной организации учебно-методического процесса, направленных на повышение качества образования.

Основная цель ДАПК:
  • планирование, организация, контроль и совершенствование учебного процесса в соответствии со стратегией развития корпорации и системой обеспечения качества по подготовке высококвалифицированных специалистов, конкурентоспособных на современном рынке труда;
  • разработка и мониторинг реализации стратегии развития МОК, реализация системы обеспечения качества путем внедрения и поддержания эффективной системы внутренней оценки деятельности и организации участия корпорации в процессах внешней оценки его деятельности.

Достижение основной цели ДАПК реализуется через решение следующих задач:
  • формирование и реализация академической политики вуза;
  • осуществление текущего планирования учебного процесса;
  • организация и управление учебным процессом на основе кредитной технологии обучения по всем уровням образования;
  • организация и управление процессами стратегического планирования, аккредитации и рейтинга, формирования педагогической нагрузки ППС;
  • обеспечение соблюдения аккредитационных требований и требований ГОСО в процессе реализации образовательных программ (ОП).

Основная цель ДАПК реализуется через выполнение следующих задач:
  • стратегическое планирование деятельности корпорации в соответствии с государственными программами и современными тенденциями в области подготовки кадров;
  • координация деятельности структурных подразделений корпорации, направленная на совершенствование и реализацию системы внутреннего обеспечения качества вуза;
  • осуществление организационного, методического и информационного обеспечения процессов по процедурам институциональной и специализированной аккредитации, по участию в институциональных и программных рейтингах;
  • разработка идеологии и процедур проведения рейтинговой оценки деятельности ППС;
  • формирование годичных рабочих учебных планов по всем ОП;
  • формирование расчета общего объема учебной нагрузки корпорации;
  • формирование академических потоков для оптимизации учебной нагрузки ППС;
  • организация образовательного процесса: планирование, организация и контроль работ учебно-методических советов факультетов, методических советов колледжей, лицея и школы;
  • координация методического обеспечения учебного процесса в соответствии с требованиями ГОСО и нормативных документов по организации учебного процесса;
  • совершенствование системы оценки учебных достижений, обучающихся;
  • взаимосвязь со всеми структурами корпорации по вопросам организации учебного процесса;
  • разработка внутренних нормативных и инструктивных материалов, направленных на совершенствование учебного процесса и академической политики корпорации;
  • консультирование и обучение ППС вопросам организации учебного процесса и методической работы;
  • мониторинг организации и методического обеспечения практик обучающихся;
  • мониторинг качества образования;
  • содействие внедрению и использованию инновационно-педагогических технологий в целом по вузу;
  • организация и развитие системы дистанционного обучения;
  • разработка, утверждение и контроль реализации планов работы подразделений, контролируемых ДАПК;
  • контроль за выполнением приказов, распоряжений, инструкций и указаний вышестоящих организаций, а также решений ректората по вопросам организации, обеспечения и проведения учебного процесса.

Департамент академической политики и качества под руководством директора Пя Дмитрия Радионовича координирует три уровня образования (бакалавриат, магистратура, докторантура), в состав которого входят три координатора:
  • Мусабеков Назарбек Расулбекович
  • Хаджиев Ибрагим Иматович
  • Оспанова Асель Кожамуратовна
ДЕПАРТАМЕНТ МАРКЕТИНГА
Департамент маркетинга (ДМ) является структурным подразделением МОК, занимающимся продвижением всех образовательных программ МОК, освещением всех мероприятий, формированием и продвижением брендов МОК (КазГАСА, КАУ).

На сегодняшний день все информационные, рекламные, профориентационные материалы МОК разрабатываются департаментом маркетинга. Усилиями Департамента маркетинга совместно с Приемной комиссией МОК организовывается вся работа Приемной комиссии.

Департамент маркетинга включает в себя:
  • Отдел маркетинга;
  • Отдел PR;
  • Отдел медиа.

Кабинет департамента маркетинга – 112 (ГУК)
Директор департамента маркетинга – Азамат Аскар Азаматович
Зам.директора департамента маркетинга - Исаев Руслан Адилханович 
Руководитель отдела PR - Каиржанова Адия Тасболатовна 
Руководитель отдела медиа - Орынбек Алмат Бахытжанович 
ДЕПАРТАМЕНТ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
Департамент развития является структурным подразделением Международной образовательной корпорации.

Департамент социального развития включает в себя:

Задачами Департамента Социального развития являются разработка, продвижение и реализация внешней и внутренней Политики МОК в области социального развития, продвижение корпоративной культуры среди подразделений МОК, развитие активной студенческой жизни, идеологическое воспитание молодежи МОК, оказание социальной поддержки, развитие студенческой практики, трудоустройства выпускников; формирование положительного имиджа МОК в общественном мнении.

Директор Департамента Социального Развития
Дусипова Турсын Сагидулловна
Кабинет А-12, ГАК КазГАСА
ДЕПАРТАМЕНТ ЦИФРОВИЗАЦИИ

Департамент цифровизации (ДЦ) организован в целях создания, развития цифрового пространства для поддержки основной деятельности МОК, охватывающей основные бизнес-процессы структурных подразделений, направленных на улучшение общего учебного процесса и достижения реализации современных требований к подготовке специалистов. В структуру ДЦ так же входит Служба технической поддержки.


Основными целями и задачами ДЦ являются:

  • разработка и реализация стратегических программ информатизации МОК, проведение единой технической политики в области приобретения и использования технических и программных компьютерных средств и сетей;
  • создание цифровой/электронной образовательной среды и её совершенствование;
  • разработка и поддержка проекта «цифровой университет»;
  • создание, эксплуатация (сопровождение) и развитие подсистем компьютерной информационной системы МОК, включая общеуниверситетскую и локальные компьютерные сети с выходом в глобальную сеть INTERNET и другие корпоративные, региональные и отраслевые сети (в том числе с ВУЗами, Министерством образования и науки РК, а также организациями, сотрудничающими с МОК);
  • развитие и совершенствование информационных технологий для учебного процесса и управления университетом;
  • обеспечение рабочих мест ППС современными компьютерами, связанными с единой системой управления университетом и электронными обучающими комплексами;
  • методическое руководство и координация работ в университете по информатизации учебного процесса и научных исследований, внедрению отраслевых и вузовских стандартов в области информатизации, унификации нормативно-справочной информации и классификаторов, приобретению и использованию технических и программных средств ПК кафедральными, институтскими и межинститутскими компьютерными лабораториями;
  • техническое и системное обслуживание информационно-телекоммуникационных средств (ИТС), т.е. компьютерных классов, копировально-множительных аппаратов, принтеров, сканеров, сетевого оборудования и т.д.;
  • проведение проектно-монтажных работ с целью образования единой компьютерной сети МОК.

Директор департамента цифровизации

Ибрагимов Миржан

e-mail: it@mok.kz


Начальник Службы технической поддержки

Зарипов Бауржан Мазылганович

тел: +7 (727)-220-81-03 (вн.1126)

e-mail: it@mok.kz

ИНСТИТУТ ИННОВАЦИЙ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

Институт Инноваций и Дополнительного Образования (ИИДО) создан в 2016 году, является структурным подразделением МОК.


Институт Инноваций и Дополнительного Образования включает в себя:

  • Научный центр (НЦ);
  • Республиканский центр повышения квалификации кадров архитектурно-строительной отрасли (РЦПККАСО);
  • Аттестационный центр инженерно-технических работников (АЦИТР);
  • Сертифицированный центр Autodesk (СЦ);
  • Консультационный центр KNAUF (КЦ);
  • Профессиональные и подготовительные курсы (ППК);
  • Лингвоцентр (ЛЦ).

Основными задачами Института являются выполнение научных, проектных и изыскательских работ в архитектурно-строительной отрасли; разработка программ дополнительного образования, повышение квалификации и переподготовка кадров.


Руководитель ИИДО

Жексенова Айгерим Эриковна


Контактные данные:

Адрес: 050043. Республика Казахстан, г. Алматы, ул. К. Рыскулбекова, офис А15

Телефон: +7 771 666 46 46

a.zheksenova@mok.kz

БИБЛИОТЕКА
  На сегодняшний день и.о. директора библиотеки является Момышева Алия Сауытбековна. Под её руководством в коллективе работают 9 библиотекарей. Коллектив библиотеки имеет вес в библиотечной общественности города, вносит пользу в дело профессионального и духовного образования студентов академии.
  Библиотека является членом Библиотечной Ассоциации Республики Казахстан, членом Библиотечной Ассоциации вузовских библиотек, принимает участие в работе международных и региональных конференциях, семинарах, совещаниях.
Библиотека академии представлена в сети Internet, имеет свой электронный адрес: biblioteka@kazgasa.kz
   Библиотека является центром распространения знаний, духовного и интеллектуального общения, культуры. Работа библиотеки направлена на решение задач по формированию всесторонне развитой личности обучающихся, оказание помощи в подготовке квалифицированных и востребованных на рынке труда специалистов и научных кадров.

СОВЕТЫ ЗАКАЗЧИКОВ И ЭКСПЕРТНОЙ КОМИССИИ

Совет заказчиков и экспертная комиссия создан для сближения целей и задач деятельности МОК с профессиональными интересами общества и современными потребностями в области архитектуры, дизайна, технологии строительной индустрии, экономики, менеджмента, журналистики, организациях радиоэлектроники и телекоммуникаций, в сфере туристических услуг, международных отношений, переводческого дела.


Совет заказчиков и экспертная комиссия является связующим звеном между МОК и государственными, общественными, хозяйствующими и коммерческими организациями, где могут быть востребованы выпускники МОК как специалисты с высоким уровнем фундаментального базового и профессионального специального образования.



Совет заказчиков и экспертная комиссия является совещательным органом при Ректоре МОК и осуществляет свою деятельность в соответствии с Уставом МОК и нормами действующего законодательства Республики Казахстан.

Совет заказчиков и экспертная комиссия подотчетны Ученому совету и Ректору МОК.


Основными задачами деятельности Совета заказчиков и экспертной комиссии являются:

  • участие в разработке и анализе планирующей и методической документации, основанной на сочетании результатов научных исследований и фундаментальных знаний с применением их в производственной деятельности;
  • участие в создании гибких учебных планов, инновационных учебных программ, способствующих повышению эффективности и достижению высокого уровня образования в МОК, подготовки конкурентоспособных специалистов, обладающих знаниями на уровне международных требований;
  • участие в учебном процессе, в том числе чтение лекций о современных методах и средствах технологий производства, рыночных отношений в отечественной и мировой практике.

Функции Совета заказчиков:

  • внесение рекомендаций по содержательной части разрабатываемых в МОК учебно-методических и научных материалов, способствующих совершенствованию учебного процесса и научной деятельности;
  • формирование пакета заказов и поиск потенциальных работодателей, оказание всемерной помощи в трудоустройстве выпускников МОК;
  • руководство курсовым и дипломным проектированием, магистрантами, докторантами;
  • содействие в поиске мест проведения всех видов практик;
  • участие в организации и проведении ярмарки выпускников.

Функции экспертной комиссии:

  • экспертиза учебных планов и программ;
  • внесение рекомендаций по совершенствованию учебного процесса;
  • внесение конкретных предложений по разработке учебных планов;
  • регулярные встречи со студентами соответствующих образовательных программ;
  • участие в разработке и анализе планирующей и методической документации;
  • ознакомление студентов и преподавательского состава с передовыми методами и технологиями в проектировании и строительстве, новыми строительными материалами, современными методологиями экономики и менеджмента (чтение лекций, консультации, выступления на научно-практических и методических конференциях и т.д.);
  • участие в работе государственной аттестационной комиссии с последующим анализом результатов дипломного проектирования и защиты.
ИЗДАТЕЛЬСТВО «Строительство и Архитектура»
История Издательства «Строительство и архитектура» тесно связана с историей Международной образовательной корпорации (МОК) и берет свое начало с 1991 года. На протяжении этого периода времени наше Издательство обеспечивает вуз книжным, учебно-методическим материалом, а также журнально-бланочной документацией.
На данный момент Издательство «Строительство и архитектура» – это одно из старейших вузовских издательств в нашей республике, выпускающее научную, учебную и методическую литературу по основным отраслям знаний: строительству, архитектуре и дизайну, инженерным системам, экологии, экономике, естественным и гуманитарным циклам.
Ассортимент выпуска печатной продукции самый разнообразный: учебники и учебные пособия, монографии и сборники материалов конференций, биобиблиографические указатели, нормативно-регламентирующая литература, а также научные журналы «Вестник КазГАСА», «Transactions of Kazakh-American University».
Кроме этого, Издательством выпускаются рекламные буклеты на казахском, русском и английском языках. С каждым годом увеличивается выпуск учебно-методической литературы и улучшается ее качество.


Виды издания:
  • Учебно-методические издания;
  • Учебники для вузов;
  • Учебные пособия;
  • Методические указания;
  • Монографии;
  • Каталоги;
  • Сборники международных и республиканских конференций;
  • Вестник КазГАСА, «Transactions of Kazakh-American University»;
  • Авторские книги;
  • Биобиблиографические указатели;
  • Юбилейные книги;
  • Буклеты;
  • Визитки и мн. др.
Техническое оснащение и высокий уровень профессионализма сотрудников Издательства позволяют изготавливать различные виды полиграфической продукции.


Перечень услуг:
  • редактирование изданий на казахском и русском языках;
  • компьютерная верстка и подготовка оригинал-макета к печати;
  • печать на цифровом цветном и черно-белом принтере формата от А5 до А3;
  • печать на RISO от А5 до А3;
  • печать на плоттере формата А2, А1 - плакаты, проекты;
  • фальцовка, подборка, шитье на скобу и обрезка блоков;
  • переплет карт, чертежей, схем, тех.документов формата А-3, А-4;
  • термопереплет;
  • ламинирование;
  • переплет документации (архивный переплет);
  • переплет журналов учета и мн. др.

Специалист Издательства «Строительство и архитектура»
Ибрашева Мирамгул Айтбаевна
Тел: +7 (777) 226-84-68, +7 (727) 220-81-04
вн. 1139

Редактор Издательства «Строительство и архитектура»
Есимханова Алтын Елеусизовна
Тел: +7 (707) 882-94-74, +7 (727) 220-81-04
вн. 1140
E-mail: idmok_777@mail.ru