Lifelong learning is a process of systematic learning that aims to improve a person’s knowledge, skills, and competencies. It contributes to their personal and social development as well as their employment. Lifelong learning includes formal learning from educational institutions, as well as spontaneous learning in daily life and informal learning outside educational institutions. This process forms active citizens who promote personal self-realization and social harmony. It is essential to involve adults in lifelong learning to ensure their skills and knowledge are updated and developed in a rapidly changing world.
The International Educational Corporation offers specialized training courses for adults. These courses cover various areas of knowledge, including professional development and personal growth. They help adults adapt to social changes and improve their skills.
The course programs are designed to meet the current needs of the labor market and society, providing participants with the tools they need for successful career and personal growth.
Advanced training courses at IEC help adults not only strengthen their knowledge and skills but also adapt to the ever-changing demands of the job market and societal challenges, ensuring a brighter future and more successful life.
1) получение взятки за поступление в высшее учебное заведение. Это самая распространенная форма злоупотреблений. По некоторым оценкам за получение взятки за поступление в высшее учебное заведение кроется 80 % преступлений;
2) репетиторство преподавателями вузов и членами экзаменационных комиссий;
3) получение взятки за сдачу экзаменов и зачетов в учреждениях среднего и высшего профессионального образования;
4) получение взятки за заключение договора аренды помещений в образовательном учреждении и превышение должностных полномочий путем незаконной сдачи в аренду государственного имущества;
5) продажа дипломов и аттестатов лицам, не прошедшим обучения в образовательном учреждении;
6) получение взятки за устройство детей в детские сады и общеобразовательные школы.
МОК активно проводит политику искоренения коррупции в своих рядах. Процесс обучения и оценки знаний разделен. Все процедуры работы с абитуриентами и студентами прозрачны и имеют несколько уровней контроля. Создан Совет по противодействию коррупции, куда входят студенческие лидеры. Действует Кодекс чести преподавателя и Кодекс этики студента.
Малаева Д.К. – проректор по корпоративному и социальному развитию МОК
Абдиллаева Ф.М. – регистратор МОК;
Баймукашев И.С. – директор ЮС;
Нисупова А.М. – директор HR департамента;
Скакова Л.С. – начальник по финансовым вопросам;
Гусенова М.Ш. – и.о. декана КАУ;
Қангелді А.Ұ. – председатель КСМ;
Вопрос к юристу
По имеющимся юридическим вопросам можете обратиться по телефону:
220-80-47 ( внут. 10-40) Директор Юридической Службы Баймұқашев Ислам Сейфүлмәлікұлы;
About the IEC
History of creation
Mission and academic policy
Strategic development plan
Academic Council
Applicants
Bachelor
Magistracy
Doctral studies
Preparatory courses
Olympiads of IEC
Students
Educational portal
Academic calendar
Information
News
Screen Reader