СТРУКТУРА
МЕЖДУНАРОДНОЙ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ
КОРПОРАЦИИ

Ректор

Имандосова Маргарита Булатовна

Ректор

Провост

Сабденалиев Бахтияр Асылбайулы

Провост

цифпроректор

Толенбеков Ернур Канатбекович

Проректор по цифровизации

Финпроректор

Ким Раушан Джумахметовна

Проректор по финансовым и административным вопросам

соцпроректор

Сабирдинова Сабина Адильхановна

Проректор по социальному развитию и воспитательной работе

СП Сайт 15

Киiзбаева Жадыра Ермекқызы

Проректор по науке и инновациям

ОР

Абдиллаева Фарида Максутовна

Регистратор

Деканы

Арх

Хасенов Манас Игенович

Декан факультета архитектура, ассоциированный профессор

СП Сайт 17

Зименко Александр Александрович

Декан ФД, кандидат искусствоведения, ассоциированный профессор, член Союза Дизайнеров

СП Сайт 19

Молдамуратов Жангазы Нуржанович

Декана ФОС, PhD, ассоциированный профессор

СП Сайт 16

Макашев Ернар Бахытжанович

Декан ФСТИМ, ассоциированный профессор (PhD)

СП Сайт 18

Телеуев Галым Байгазыевич

Декан факультета при КАУ, ассоциированный профессор (PhD)

Административный блок

HR департамент – подразделение, которое обеспечивает единый порядок документирования и подбор и формирование стабильно работающего, высококвалифицированного административного и педагогического состава, являющимся основным фактором эффективности и конкурентоспособности деятельности МОК.

Основные функции:

  • разработка планов комплектования кадров в соответствии с кадровой политикой и стратегией МОК;
  • оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с действующим трудовым законодательством РК;
  • организация и контроль за заключением трудовых договоров всеми работниками;
  • учет личного состава, формирование личных дел работников, ведение и хранение установленной документации по кадрам, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников МОК, а также подготовка материалов для представления поощрения и награждения ведомственными и государственными наградами;
  • анализ состава, изучение деловых и профессиональных качеств работников МОК с целью подбора кадров на замещение вакантных должностей и создание резерва на выдвижение;
  • организация проведения аттестации работников, ее методическое и информационное обеспечение;
  • организация и контроль за состоянием повышения квалификации, профессиональной подготовки и переподготовки работников;
  • анализ текучести кадров, разработка мероприятий по их устранению;
  • организация контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях МОК, соблюдения работниками правил внутреннего трудового распорядка;
  • своевременное представление установленной отчетности по вопросам кадров;
  • осуществление первоначальной обработки, предварительное рассмотрение, регистрация, учет, архивное хранение, доставка и рассылка документов;
  • организация своевременного рассмотрения входящих документов, осуществления контроля за оформлением документов, представляемых на подпись ректору МОК;
  • осуществление контроля за исполнением документов в установленные сроки, регулярно информирование руководства, корпорации о результатах исполнения документов;
  • осуществление контроля междугородних переговоров и передачи факсимильных сообщений;
  • осуществление хранения первичных организационно-правовых документов, хранение и применение печатей и штампов МОК;
  • осуществление контроля за ведением делопроизводства;
  • организация контроля за ходом исполнения поручений, документов вышестоящих органов, внутренних решений корпорации;
  • осуществление анализа документооборота в корпорации и предоставление руководству справки о количественных показателях делопроизводственного обслуживания в корпорации;
  • контроль за сохранностью и правильностью оформления и формирования дел в подразделениях корпорации, организация экспертизы ценности документов с целью их отбора на хранение и уничтожение;
  • контроль за соблюдением требований правил информационной безопасности и хранения документов, содержащих конфиденциальные сведения;
  • регистрация служебных командировок по МОК;
  • составление и разработка номенклатуру дел корпорации;
  • обеспечение методическим руководством по организации ведения делопроизводства в корпорации;
  • организация повышения квалификации работников ответственных лиц за делопроизводство, проведение совещаний-семинаров и консультаций по вопросам документирования и управления документацией;
  • организация контроля исполнения поручений, процесса прохождения документов вышестоящих органов, писем граждан, внутренних решений корпорации;
  • осуществление анализа документооборота в корпорации и предоставление руководству справки о количественных показателях делопроизводственного обслуживания в корпорации;
  • составление номенклатуры дел корпорации согласно требованиям центрального государственного архива;
  • разработка в соответствии с действующими руководящими документами справочных и нормативных документов корпорации по делопроизводству.

HR директор — Жуандыкова Аяна Нурлановна

тел./факс:+7(727) 220-80-58 ( вн.)1032

e-mail: A.zhuandykova@mok.kz

Основными задачами отдела являются: документирование управленческой деятельности и четкое ведение делопроизводства, обеспечение быстрого и тщательного рассмотрения, исполнения всех поступающих документов и контроль, их эффективное и правильное использование, учет и хранение, обеспечение единого порядка организации и ведения делопроизводства в подразделениях корпорации.

Руководитель Канцелярии:
Байталипова Разалия Узакбаевна
Архивариус-делопроизводитель:
Альнурова Айгуль Муратовна
тел.:+7 (727) 309-62-41 (вн.1029)
e-mail: a.alnurova@mok.kz

Основной целью деятельности юридической службы является обеспечение соблюдения законности в деятельности МОК.

Основными задачами являются:

  • информационно-правовое обеспечение деятельности корпорации;
  • защита правовых интересов и законных прав корпорации;
  • разработка документов правового характера;
  • представление интересов корпорации в судах различной инстанции и других государственных органах;
  • подготовка правовых заключений и консультационная работа.


В соответствии с возложенными задачами юридическая служба осуществляет следующие основные функции:

  • корпоративная работа – сопровождение органов управления (собрания акционеров/ участников, советы директоров, исполнительные органы), регистрация/ликвидация/реорганизация юридических лиц, обособленных подразделений, регистрационные действия в ЮС;
  • осуществление правовой экспертизы проектов приказов, инструкций, положений и других актов правового характера, подготавливаемых в корпорации и представляемых на согласование в юридическую службу, визирование их, а также участие в подготовке этих документов;
  • подготовка правовых норм и положений, регламентирующих деятельность корпорации;
  • проведение мероприятий по осуществлению правового контроля в области трудовых отношений;
  • осуществление мероприятий по разработке, согласованию и заключению текущих договоров и обязательств;
  • достижение высокого уровня оформления в корпорации документов правового характера;
  • информационно-справочное обеспечение деятельности структурных подразделений, оказание им консультативной помощи по правовым вопросам;
  • координация деятельности с правоохранительными органами, органами государственной власти и управления, органами местного самоуправления;
  • обеспечение учета и хранения локальных нормативных актов корпорации и др.;
  • обеспечение методического руководства правовой работой в корпорации;
  • разъяснение действующего законодательства и порядок его применения, оказание правовой помощи структурным подразделениям в претензионной работе, подготовка и передача необходимых материалов в судебные органы;
  • представление интересов корпорации в суде, экономическом суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществление ведения судебных дел;
  • работа по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных дел, а также практики заключения и исполнения договоров на оказание образовательных услуг, договоров о совместной деятельности с иными учреждениями и организациями, хозяйственных договоров;
  • разработка предложений по улучшению контроля за соблюдением договорной дисциплины;
  • участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины.


Начальник юридической службы:
Баймукашев Ислам Сейфулмаликулы
Тел: +7 (727)-220-80-47 (вн. 1040)
e-mail: info@mok.kz

Бухгалтерско-финансовый отдел (БФО) является структурным подразделением Международной Образовательной Корпорации. Основной целью БФО является организация работы по сбору и планированию, контроль по учету и анализу результатов производственно-хозяйственной и финансовой деятельности МОК.

Функции бухгалтерско-финансового отдела:

  • анализ финансовой устойчивости корпорации;
  • организация учета труда и заработной платы сотрудникам МОК;
  • организация учета начисления и выплаты стипендии студентам МОК, обучающимся по государственному образовательному заказу;
  • организация учета начисления и выплаты компенсации на проезд студентам МОК, обучающимся по государственному образовательному заказу;
  • организация учета начисления и выплаты компенсации на питание детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей из числа студентов МОК, обучающихся по государственному образовательному заказу;
  • организация учета начисления и выплаты единовременного денежного пособия и денежной компенсации детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей из числа студентов МОК, обучающихся по государственному образовательному заказу;
  • формирование полной и достоверной информации по имущественному положению МОК, необходимой внутренним и внешним пользователям бухгалтерской отчетности;
  • разработка проектов штатного расписания;
  • систематический анализ финансово-хозяйственной деятельности всех структурных звеньев корпорации по данным бухгалтерских и статистических отчетов, а также на основе оперативных данных;
  • разработка мероприятий и предложений по рациональному использованию трудовых, материальных и денежных ресурсов, обеспечение их выполнения;
  • учет и систематизация руководящих документов по вопросам финансово-экономической деятельности, организация их своевременного изучения и исполнения;
  • составление карты прогноза бюджета организации;
  • контроль за соблюдением финансовых обязательств по договорам;
  • расчет и анализ прибыли и рентабельности;
  • составление бизнес-плана (по различным видам предпринимательской деятельности, в т.ч. для предоставления по запросам банков), технико-экономических обоснований и т.п.

Главный бухгалтер

Ким Светлана Анатольевна

Тел. +7 (727) 220-80-54 (вн. 1035)

Начальник по финансовым вопросам

Скакова Ляззат Сейтбековна

Тел. +7 (727) 220-80-56 (вн. 1043, 1046), каб. 205

e-mail: fin-mok@kazgasa.kz.

 

ОТЧЁТ О ДОХОДАХ ЗА 2019Г.

ОТЧЁТ О ДОХОДАХ ЗА 2020Г.

ОТЧЁТ О ДОХОДАХ ЗА 2021Г.

ОТЧЕТ О ДОХОДАХ ЗА 2022Г.

ОТЧЕТ О РАСХОДАХ ЗА 2022Г.

ОТЧЕТ О ДОХОДАХ ЗА 2023Г.

ОТЧЕТ О РАСХОДАХ ЗА 2023Г.

Офис Регистратора (далее – ОР) является структурным подразделением МОК, на которое возложены функции по регистрации и ведению личных дел обучающихся всех учебных подразделений. Деятельность ОР осуществляется в соответствии с Законом РК «Об образовании», Правилами организации деятельности вузов, Правилами кредитной технологии обучения, Регламентом приема, аттестации и выпуска обучающихся МОК, Положением об Офисе Регистраторе и другими нормативными и правовыми актами, регулирующими образовательный процесс, включая оценку знаний и выдачу документов об образовании, полученном обучающимися в академии. Основные направления деятельности Офиса Регистратора:

Основные направления деятельности Офиса Регистратора:

  • запись на учебные дисциплины;
  • выдача ID обучающимся;
  • проведение совместно с ДИТ входного среза знаний;
  • контроль за проведением рейтинговых контролей;
  • организация и проведение совместно с ДИТ экзаменационных сессий;
  • восстановление, переводы, повторное обучение обучающихся, предоставление академических отпусков;
  • организация и контроль проведения государственных экзаменов, защиты дипломных проектов;
  • выдача дипломов (аттестатов) и приложений к дипломам (аттестатам).
  • Организация всех видов входного, рубежного и итогового контроля знаний студентов, ведение статистики, составление расписания учебных занятий для всех форм обучения возложено на ОР.

Основные функции Офиса Регистратора:

  • организация и контроль проведения собеседований с поступающими в КазГАСА по сокращенным образовательным программам и на обучение в сокращенные сроки;
  • подготовка приказов о зачислении, переводах, восстановлении обучающихся;
  • организация системы тестирования в соответствии с общеобязательными стандартами образования РК;
  • сбор материалов и составление банка данных тестов для проведения входного среза знаний и экзаменационных сессий, обучающихся по утвержденному графику;
  • организация, проведение и подведение итогов входного среза знаний, обучающихся (кроме первого курса), экзаменационных сессий;
  • подготовка предложений по поощрению и наказанию профессорско-преподавательского состава по итогам всех видов контроля;
  • ведение учета бланков строгой отчетности (ID, дипломы, академические справки);
  • проведение экзаменационной сессии по всем факультетам. Передача результатов сессии в соответствующие деканаты для анализа и текущей работы (эдвайзеров).

За каждым факультетом закреплен специалист Офиса Регистратора. По всем вопросам, входящим в компетенцию ОР, следует обращаться к специалисту, закрепленному за Вашим факультетом.
Все заявления студентов по вопросам обучения в МОК подаются в Офис Регистратора и регистрируются в специальном журнале (в т.ч. заявления по вопросам участия в специальной стипендии «Scholarships», предоставления свободного посещения занятий), за исключением заявлений родителей-сотрудников академии, обучающих детей в МОК и родителей студентов, обучающих двух и более детей в МОК, о предоставлении соответствующей льготы по оплате за обучение в соответствии с Социальным пакетом МОК (указанные заявления принимаются в БФО и регистрируются в специальном журнале).

Регистратор МОК – Абдиллаева Фарида Максутовна, f.abdillaeva@mok.kz 

Заместитель регистратора МОК – Садыкова Асель Ахметбековна, а.sadykova@mok.kz

Ведущий специалист ОР ФА – Аширбаева Карлыгаш Хамзаевна, k.ashirbaeva@mok.kz 

Ведущий специалист ОР ФА – Макулбаева Гүлжайна Алтынсарықызы, g.makulbayeva@mok.kz

Ведущий специалист ОР ФД – Арыстанбекова Куралай Касымовна, k.arystanbekova@mok.kz

Ведущий специалист ОР ФОС — Бершимбаева Айдана Даулетовна, a.bershimbayeva@mok.kz      

Ведущий специалист ОР ФОС – Бейсебекова Гаухар Досалиевна,  g.beisebekova@mok.kz

Ведущий специалист ОР ФСТИМ, ФКАУ – Қуанышева Айжан Бақытқызы, a.kuanysheva@mok.kz

Ведущий специалист ОР ФСТИМ, ФКАУ – Төлегенова  Забира Исақызы, zh.tolegenova@mok.kz

Все вопросы международной деятельности регулируются и обеспечиваются Международным офисом МОК.

Основные направления работы МО:

  • Заключение двусторонних академических соглашений с родственными учебными заведениями за рубежом;
  • Организация академической мобильности студентов и ППС с зарубежными ВУЗами;
  • Организация совместно с зарубежными партнерами конференций и семинаров, выставок студенческих работ и других мероприятий;
  • Организация Международного фестиваля архитектурно-строительных и дизайнерских школ Евразии;
  • Информирование подразделений академии о международных программах, конкурсах и проектах;
  • Установление контактов с международными организациями и фондами;
  • Организация визитов иностранных гостей в МОК;
  • Визовая поддержка иностранных студентов МОК и гостей.

Руководитель Международного офиса
Кубашев Алибек Ермекулы
email: Inter.dep@kazgasa.kz

Департамент академической политики и качества (ДАПК) является важнейшим структурным подразделением Международной образовательной корпорации (МОК), реализующим такой базовый процесс вуза, как формирование и реализация академической политики корпорации.

Академическая политика МОК — система мер, правил и процедур по планированию, управлению и эффективной организации учебно-методического процесса, направленных на повышение качества образования.

Основная цель ДАПК:

  • планирование, организация, контроль и совершенствование учебного процесса в соответствии со стратегией развития корпорации и системой обеспечения качества по подготовке высококвалифицированных специалистов, конкурентоспособных на современном рынке труда;
  • разработка и мониторинг реализации стратегии развития МОК, реализация системы обеспечения качества путем внедрения и поддержания эффективной системы внутренней оценки деятельности и организации участия корпорации в процессах внешней оценки его деятельности.


Достижение основной цели ДАПК реализуется через решение следующих задач:

  • формирование и реализация академической политики вуза;
  • осуществление текущего планирования учебного процесса;
  • организация и управление учебным процессом на основе кредитной технологии обучения по всем уровням образования;
  • организация и управление процессами стратегического планирования, аккредитации и рейтинга, формирования педагогической нагрузки ППС;
  • обеспечение соблюдения аккредитационных требований и требований ГОСО в процессе реализации образовательных программ (ОП).


Основная цель ДАПК реализуется через выполнение следующих задач:

  • стратегическое планирование деятельности корпорации в соответствии с государственными программами и современными тенденциями в области подготовки кадров;
  • координация деятельности структурных подразделений корпорации, направленная на совершенствование и реализацию системы внутреннего обеспечения качества вуза;
  • осуществление организационного, методического и информационного обеспечения процессов по процедурам институциональной и специализированной аккредитации, по участию в институциональных и программных рейтингах;
  • разработка идеологии и процедур проведения рейтинговой оценки деятельности ППС;
  • формирование годичных рабочих учебных планов по всем ОП;
  • формирование расчета общего объема учебной нагрузки корпорации;
  • формирование академических потоков для оптимизации учебной нагрузки ППС;
  • организация образовательного процесса: планирование, организация и контроль работ учебно-методических советов факультетов, методических советов колледжей, лицея и школы;
  • координация методического обеспечения учебного процесса в соответствии с требованиями ГОСО и нормативных документов по организации учебного процесса;
  • совершенствование системы оценки учебных достижений, обучающихся;
  • взаимосвязь со всеми структурами корпорации по вопросам организации учебного процесса;
  • разработка внутренних нормативных и инструктивных материалов, направленных на совершенствование учебного процесса и академической политики корпорации;
  • консультирование и обучение ППС вопросам организации учебного процесса и методической работы;
  • мониторинг организации и методического обеспечения практик обучающихся;
  • мониторинг качества образования;
  • содействие внедрению и использованию инновационно-педагогических технологий в целом по вузу;
  • организация и развитие системы дистанционного обучения;
  • разработка, утверждение и контроль реализации планов работы подразделений, контролируемых ДАПК;
  • контроль за выполнением приказов, распоряжений, инструкций и указаний вышестоящих организаций, а также решений ректората по вопросам организации, обеспечения и проведения учебного процесса.


Департамент академической политики и качества под руководством директора Пя Дмитрия Радионовича координирует три уровня образования (бакалавриат, магистратура, докторантура), в состав которого входят три координатора:

  • Мусабеков Назарбек Расулбекович
  • Хаджиев Ибрагим Иматович
  • Оспанова Асель Кожамуратовна

Департамент маркетинга (ДМ) является структурным подразделением МОК, занимающимся продвижением всех образовательных программ МОК, освещением всех мероприятий, формированием и продвижением брендов МОК (КазГАСА, КАУ).

На сегодняшний день все информационные, рекламные, профориентационные материалы МОК разрабатываются департаментом маркетинга. 

Кабинет департамента маркетинга – 15 (ГAК)
Директор департамента маркетинга – Капанова Алина 
Project — менеджер — Досыбай Нуржаппар
СММ — менеджер — Рыспек Ажар, Шонай Алиби
Видеограф — Мурзабеков Бейбут
Дизайнер — Карим Нұрсұлтан  
Пресс секретарь — Бертай Медет
Digital — маркетолог — Магзом Диас Мерекеұлы
Call — центр — Шираханова Айдана

Департамент социального развития (ДСР) — является ключевым компонентом в структуре Международной образовательной корпорации, обеспечивая создание социокультурной среды и предоставляя все необходимые условия для социализации и всестороннего развития личности студентов. Он также регулирует социально-культурные процессы, способствуя укреплению нравственных, гражданских и общекультурных качеств обучающихся.
 
Направления деятельности Департамента социального развития включают:
1. Блок воспитательной работы, включая определение векторов развития, нормативно-правовое обеспечение и научное обеспечение воспитательной работы, а также использование практических технологий.
2. Работа с эдвайзерами.
3. Блок культурно-массовой работы, включая сопровождение мероприятий, соревнований и поддержку творческих коллективов.
4. Блок работы с органами студенческого самоуправления и поддержки молодежных проектов, включая сопровождение деятельности студенческого правительства, студенческих деканов и координатора службы адаптации студентов, консультационно-документационное сопровождение, координацию реализации молодежных проектов и программ, и внешние взаимодействия с органами исполнительной власти и другими вузами.
5. Блок по социальной поддержке студентов, включая мероприятия по формированию здорового образа жизни, информационно-разъяснительную работу и санитарно-просветительскую деятельность.
 
Директор ДСР — Дусипова Турсын Сагидулловна t.dusipova@mok.kz
Координатор по работе с эдвайзерами— Хаджиев Ибрагим Иматович i.khadzhiyev@mok.kz 
Координатор по работе со студентами— Файзуллаев Кадырбек Бауыржанович zullaev@mok.kz

Департамент цифровизации (ДЦ) организован в целях создания, развития цифрового пространства для поддержки основной деятельности МОК, охватывающей основные бизнес-процессы структурных подразделений, направленных на улучшение общего учебного процесса и достижения реализации современных требований к подготовке специалистов. В структуру ДЦ так же входит Служба технической поддержки.

 

Основными целями и задачами ДЦ являются:

  • разработка и реализация стратегических программ информатизации МОК, проведение единой технической политики в области приобретения и использования технических и программных компьютерных средств и сетей;
  • создание цифровой/электронной образовательной среды и её совершенствование;
  • разработка и поддержка проекта «цифровой университет»;
  • создание, эксплуатация (сопровождение) и развитие подсистем компьютерной информационной системы МОК, включая общеуниверситетскую и локальные компьютерные сети с выходом в глобальную сеть INTERNET и другие корпоративные, региональные и отраслевые сети (в том числе с ВУЗами, Министерством образования и науки РК, а также организациями, сотрудничающими с МОК);
  • развитие и совершенствование информационных технологий для учебного процесса и управления университетом;
  • обеспечение рабочих мест ППС современными компьютерами, связанными с единой системой управления университетом и электронными обучающими комплексами;
  • методическое руководство и координация работ в университете по информатизации учебного процесса и научных исследований, внедрению отраслевых и вузовских стандартов в области информатизации, унификации нормативно-справочной информации и классификаторов, приобретению и использованию технических и программных средств ПК кафедральными, институтскими и межинститутскими компьютерными лабораториями;
  • техническое и системное обслуживание информационно-телекоммуникационных средств (ИТС), т.е. компьютерных классов, копировально-множительных аппаратов, принтеров, сканеров, сетевого оборудования и т.д.;
  • проведение проектно-монтажных работ с целью образования единой компьютерной сети МОК.

 

Проректор по цифровизации

Толенбеков Ернур Канатбекович

e-mail: ye.tolenbekov@mok.kz 

 

Директор Департамента информационных технологий

Құлманов Азамат Полатұлы

e-mail: a.kulmanov@mok.kz

тел: +7 (727)-220-81-03 (вн.1126)

e-mail: it@mok.kz

Институт Инноваций и Дополнительного Образования (ИИДО) создан в 2016 году, является структурным подразделением МОК.

Институт Инноваций и Дополнительного Образования включает в себя:

  • Научный центр (НЦ);
  • Республиканский центр повышения квалификации кадров архитектурно-строительной отрасли (РЦПККАСО);
  • Аттестационный центр инженерно-технических работников (АЦИТР);
  • Сертифицированный центр Autodesk (СЦ);
  • Консультационный центр KNAUF (КЦ);
  • Профессиональные и подготовительные курсы (ППК);
  • Лингвоцентр (ЛЦ).

Основными задачами Института являются выполнение научных, проектных и изыскательских работ в архитектурно-строительной отрасли; разработка программ дополнительного образования, повышение квалификации и переподготовка кадров.

Руководитель ИИДО

Курманкулов Магжан Мухтарович

Контактные данные: 

Телефон: +7 747 200 00 51

Адрес: 050043. Республика Казахстан, г. Алматы, ул. К. Рыскулбекова, офис А15

Почта: M.Kurmankulov@mok.kz 

На сегодняшний день и.о. директора библиотеки является Момышева Алия Сауытбековна. Под её руководством в коллективе работают 9 библиотекарей. Коллектив библиотеки имеет вес в библиотечной общественности города, вносит пользу в дело профессионального и духовного образования студентов академии.
  Библиотека является членом Библиотечной Ассоциации Республики Казахстан, членом Библиотечной Ассоциации вузовских библиотек, принимает участие в работе международных и региональных конференциях, семинарах, совещаниях.
Библиотека академии представлена в сети Internet, имеет свой электронный адрес: biblioteka@kazgasa.kz
   Библиотека является центром распространения знаний, духовного и интеллектуального общения, культуры. Работа библиотеки направлена на решение задач по формированию всесторонне развитой личности обучающихся, оказание помощи в подготовке квалифицированных и востребованных на рынке труда специалистов и научных кадров.

Совет заказчиков и экспертная комиссия создан для сближения целей и задач деятельности МОК с профессиональными интересами общества и современными потребностями в области архитектуры, дизайна, технологии строительной индустрии, экономики, менеджмента, журналистики, организациях радиоэлектроники и телекоммуникаций, в сфере туристических услуг, международных отношений, переводческого дела.

 

Совет заказчиков и экспертная комиссия является связующим звеном между МОК и государственными, общественными, хозяйствующими и коммерческими организациями, где могут быть востребованы выпускники МОК как специалисты с высоким уровнем фундаментального базового и профессионального специального образования.



Совет заказчиков и экспертная комиссия является совещательным органом при Ректоре МОК и осуществляет свою деятельность в соответствии с Уставом МОК и нормами действующего законодательства Республики Казахстан.

Совет заказчиков и экспертная комиссия подотчетны Ученому совету и Ректору МОК.

 

Основными задачами деятельности Совета заказчиков и экспертной комиссии являются:

  • участие в разработке и анализе планирующей и методической документации, основанной на сочетании результатов научных исследований и фундаментальных знаний с применением их в производственной деятельности;
  • участие в создании гибких учебных планов, инновационных учебных программ, способствующих повышению эффективности и достижению высокого уровня образования в МОК, подготовки конкурентоспособных специалистов, обладающих знаниями на уровне международных требований;
  • участие в учебном процессе, в том числе чтение лекций о современных методах и средствах технологий производства, рыночных отношений в отечественной и мировой практике.

 

Функции Совета заказчиков:

  • внесение рекомендаций по содержательной части разрабатываемых в МОК учебно-методических и научных материалов, способствующих совершенствованию учебного процесса и научной деятельности;
  • формирование пакета заказов и поиск потенциальных работодателей, оказание всемерной помощи в трудоустройстве выпускников МОК;
  • руководство курсовым и дипломным проектированием, магистрантами, докторантами;
  • содействие в поиске мест проведения всех видов практик;
  • участие в организации и проведении ярмарки выпускников.

 

Функции экспертной комиссии:

  • экспертиза учебных планов и программ;
  • внесение рекомендаций по совершенствованию учебного процесса;
  • внесение конкретных предложений по разработке учебных планов;
  • регулярные встречи со студентами соответствующих образовательных программ;
  • участие в разработке и анализе планирующей и методической документации;
  • ознакомление студентов и преподавательского состава с передовыми методами и технологиями в проектировании и строительстве, новыми строительными материалами, современными методологиями экономики и менеджмента (чтение лекций, консультации, выступления на научно-практических и методических конференциях и т.д.);
  • участие в работе государственной аттестационной комиссии с последующим анализом результатов дипломного проектирования и защиты.

История Издательства «Строительство и архитектура» тесно связана с историей Международной образовательной корпорации (МОК) и берет свое начало с 1991 года. На протяжении этого периода времени наше Издательство обеспечивает вуз книжным, учебно-методическим материалом, а также журнально-бланочной документацией.
На данный момент Издательство «Строительство и архитектура» – это одно из старейших вузовских издательств в нашей республике, выпускающее научную, учебную и методическую литературу по основным отраслям знаний: строительству, архитектуре и дизайну, инженерным системам, экологии, экономике, естественным и гуманитарным циклам.
Ассортимент выпуска печатной продукции самый разнообразный: учебники и учебные пособия, монографии и сборники материалов конференций, биобиблиографические указатели, нормативно-регламентирующая литература, а также научные журналы «Вестник КазГАСА», «Transactions of Kazakh-American University».
Кроме этого, Издательством выпускаются рекламные буклеты на казахском, русском и английском языках. С каждым годом увеличивается выпуск учебно-методической литературы и улучшается ее качество.

Виды издания:

  • Учебно-методические издания;
  • Учебники для вузов;
  • Учебные пособия;
  • Методические указания;
  • Монографии;
  • Каталоги;
  • Сборники международных и республиканских конференций;
  • Вестник КазГАСА, «Transactions of Kazakh-American University»;
  • Авторские книги;
  • Биобиблиографические указатели;
  • Юбилейные книги;
  • Буклеты;
  • Визитки и мн. др.

Техническое оснащение и высокий уровень профессионализма сотрудников Издательства позволяют изготавливать различные виды полиграфической продукции.

Перечень услуг:

  • редактирование изданий на казахском и русском языках;
  • компьютерная верстка и подготовка оригинал-макета к печати;
  • печать на цифровом цветном и черно-белом принтере формата от А5 до А3;
  • печать на RISO от А5 до А3;
  • печать на плоттере формата А2, А1 — плакаты, проекты;
  • фальцовка, подборка, шитье на скобу и обрезка блоков;
  • переплет карт, чертежей, схем, тех.документов формата А-3, А-4;
  • термопереплет;
  • ламинирование;
  • переплет документации (архивный переплет);
  • переплет журналов учета и мн. др.

Специалист Издательства «Строительство и архитектура»
Ибрашева Мирамгул Айтбаевна
Тел: +7 (777) 226-84-68, +7 (727) 220-81-04
вн. 1139

Редактор Издательства «Строительство и архитектура»
Есимханова Алтын Елеусизовна
Тел: +7 (707) 882-94-74, +7 (727) 220-81-04
вн. 1140
E-mail: idmok_777@mail.ru

АДРЕС

  • г.Алматы, Рыскулбекова 28
  • 8 727 355 10 56
  • info@mok.kz
Instagram
Youtube
Facebook

Поступающим

Бакалавриат

Магистратура

Докторантура

Подготовительные курсы

Олимпиады

Студентам

Военная кафедра 

Академический календарь

Информация

Новости

О МОК

История создания

Миссия и академическая политика

Стратегический план развития

Ученый совет

Поступающим

Бакалавриат

Магистратура

Докторантура

Подготовительные курсы

Олимпиады

Студентам

Военная кафедра 

Академический календарь

Информация

Новости

АДРЕС

  • г.Алматы, Рыскулбекова 28
  • 8 727 355 10 56
  • info@mok.kz
Instagram
Youtube
Facebook